為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理，及時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應(yīng)性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本，特制定本制度。

1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時組織修訂、評審：

（1）當國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；

（2）當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；

（3）本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設(shè)時；

（4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；

（5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。

2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構(gòu)對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。

3、修訂內(nèi)容方面，（1）、應(yīng)與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應(yīng)，對工人應(yīng)有可操作性。（2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應(yīng)予采納。