為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求，并及時傳達全體員工和相關(guān)方，特制定本制度。
一、職責(zé)
1.企業(yè)負責(zé)人負責(zé)批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責(zé)識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求，建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級工會、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工，并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進行有關(guān)法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為，并及時消除（每年12 月進行）。由綜合辦公室具體負責(zé)。