本崗位有充裝、起重、壓力容器等工種（工作）屬特殊工種必須遵守下列制度確保安全充裝。
        1、 需要培訓的人員、工種、數(shù)量，計劃每年初向公司主管部門勞動部門申報一次、接受主管部門、勞動部門的定期的培訓考核和復審。
        2、 充裝等人員要保持相對穩(wěn)定并接受培訓教育考核，未經(jīng)教育不得上崗。
        3、 新人員（包括新調(diào)換工種人員）入站上崗操作前，必須經(jīng)公司、站、崗位安全技術教育40小時，并考試合格方可進入崗位操作。
        4、 認真貫徹執(zhí)行國家關于職工教育的有關規(guī)定，定期組織人員進行業(yè)務技術培訓，工程、安全技術人員每年訂出充裝安全技術、職工教育計劃，并按計劃執(zhí)行不斷提高業(yè)務技術水平、保證工作質量。
        5、 在安全技術教育的基礎上，每年由生產(chǎn)部組織安全考試一次，并結合經(jīng)濟責任制考核。
        6、 建立職工教育臺帳，并作為職工晉升級別的依據(jù)之一。
        7 、每周安全技術學習一次（二小時）學習《瓶規(guī)》、《氣瓶事故通報》討論不安全因素等。
        8、職工教育培訓以自學為主，堅持業(yè)余為主、鼓勵自學的方針，各級領導、部門應為業(yè)余自學者創(chuàng)造條件，對專業(yè)對口，自學成才，學以致用者給予一定的表揚和獎勵。
        9、 對培訓不合格人員，要按經(jīng)濟責任制考核并進行適當?shù)难a課復考，仍不合格者要停止其充裝工作，經(jīng)批評教育仍不稱職者要調(diào)離崗位。