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安全教育培訓(xùn)及考核制度

  
評論: 更新日期:2025年08月18日

一、新員工上崗前應(yīng)進行安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間15天。

二、新員工或調(diào)換工種的工人經(jīng)培訓(xùn)且考核合格后方可上崗。

三、本單位職工每月進行一次安全教育培訓(xùn),并建立考核檔案,達標(biāo)者方可上崗工作。且以后必須按要求進行復(fù)審合格才能上崗。

四、對特種作業(yè)人員必須具有特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。

五、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有

1、貫徹和有關(guān)安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;

2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

3、機電、設(shè)備等各種安全技術(shù)操作規(guī)程;

4、施工生產(chǎn)危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

5、塵毒的危害和防護;

六、定期組織職工進行防火、防汛、防盜的實地演練工作,要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

七、各部門定期進行安全考核,設(shè)定考核指標(biāo);

八、安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法,經(jīng)逐項考核累計積分達80 分以上的為安全考核合格,累計積分低于80分的部門或個人為安全管理不合格,對其酌情扣罰安全目標(biāo)獎。

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