一、新員工上崗前應(yīng)進行安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間15天。
二、新員工或調(diào)換工種的工人經(jīng)培訓(xùn)且考核合格后方可上崗。
三、本單位職工每月進行一次安全教育培訓(xùn),并建立考核檔案,達標(biāo)者方可上崗工作。且以后必須按要求進行復(fù)審合格才能上崗。
四、對特種作業(yè)人員必須具有特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。
五、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有
1、貫徹和有關(guān)安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;
2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定;
3、機電、設(shè)備等各種安全技術(shù)操作規(guī)程;
4、施工生產(chǎn)危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
5、塵毒的危害和防護;
六、定期組織職工進行防火、防汛、防盜的實地演練工作,要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
七、各部門定期進行安全考核,設(shè)定考核指標(biāo);
八、安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法,經(jīng)逐項考核累計積分達80 分以上的為安全考核合格,累計積分低于80分的部門或個人為安全管理不合格,對其酌情扣罰安全目標(biāo)獎。
安全教育培訓(xùn)及考核制度
供熱服務(wù)管理制度
項目檢查評分獎懲條例
雙重預(yù)防機制考核獎懲制度
企業(yè)誠信管理制度
粉碎崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
特殊作業(yè)審批管理制度
銷售處安全生產(chǎn)責(zé)任制
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員配備要求
環(huán)保管理制度
食品進貨查驗記錄制度
企業(yè)信息安全管理制度
有限空間作業(yè)安全管理制度
某印刷廠安全生產(chǎn)管理辦法
物流公司安全管理制度范本
食品進貨查驗制度