目前，安全風險管理工作正在全路展開，各單位都能針對各自的工作特點，認真的抓好安全風險管理工作，特別是能針對各工種的工作特點，找出和制定相應的安全風險點，供職工學習掌握和應用，為抓好安全風險管理工作打下了基礎。

　　 可近日與一名在工務部門工作的朋友閑談時，問到工作情況時，朋友說：“可別說了，現(xiàn)在連喝酒的心情都沒有了”。問其原因，是單位制定安全風險點后，要求職工要在幾日內(nèi)背會，而且是強制性的要求。朋友說，現(xiàn)在許多職工都是這樣，有的在作業(yè)當中都在想著這個問題，給安全生產(chǎn)都帶來了隱患，有時下道避車時工具忘記帶下線路，有時螺絲忘記緊了，負責人責問時，職工說：“你說我在想什么呢？還不是在想背安全風險點的事呢”。

　　 誠然，安全風險點是應該會背，而且還應熟練的掌握，可如果方法不對或過于強迫短時間內(nèi)掌握，這確實是一個安全風險點。正如上述職工的想法一樣，他們整天心里想的都是盡快的背會安全風險點，防止挨罰，卻忽視了這本身就是一個安全風險點問題。

　　 所以，在安全風險管理工作上，不應出現(xiàn)一鍬挖一口井，一口吃一個胖子的現(xiàn)象，要正確引導職工對安全風險點的學習、理解與應用，要在日常作業(yè)中，根據(jù)當日工作性質、特點及所涉及的安全風險點的內(nèi)容，來要求職工掌握、理解和應用，這樣經(jīng)過一段時間的反復理解和應用職工們就會結合工作實際慢慢的掌握、完全地掌握不會忘記，這樣既達到了安全風險管理工作的目的，又不至于造成新的安全風險點的出現(xiàn)。