開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，是黨十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)，通過集中聽課和自學(xué)相結(jié)合的方式，提高了我對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀必要性的認識，加深了對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，學(xué)習(xí)是為了指導(dǎo)工作，應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的思維和方法來解決實際問題?，F(xiàn)結(jié)合自己分管的安全生產(chǎn)工作，談幾點體會：

　　一、科學(xué)發(fā)展必須是安全發(fā)展

　　科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。安全事故的發(fā)生，一方面會影響正常生產(chǎn)，帶來經(jīng)濟損失；另一方面，則可能危及員工生命和健康，與以人為本的要求格格不入，更談不上全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。發(fā)生一起事故，死亡一個人，對我們這樣有5萬員工的??? 企業(yè)來說，只是五萬分之一的損失，但是，對于一個家庭來說，失去的則是頂梁柱，是永遠無法挽回的損失，甚至可能是滅頂之災(zāi)。

　　隨著社會的發(fā)展，以人為本的思想越來越深入人心，人的生命健康和尊嚴越來越受到重視，國家對安全生產(chǎn)監(jiān)管越來越嚴格，處罰也越來越嚴厲。在安全的前提下生產(chǎn)充分體現(xiàn)出安全與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，抓好安全生產(chǎn)是對職工生命的負責(zé)，更是貫徹落實以人為本的具體體現(xiàn)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。所以，我們必須強化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的意識，必須牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”、“煤礦可以做到不死人”和“瓦斯超限就是事故”的安全理念，確保安全發(fā)展。

　　二、要以科學(xué)發(fā)展觀的根本方法來指導(dǎo)安全生產(chǎn)

　　科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，抓好安全生產(chǎn)也必須堅持統(tǒng)籌兼顧，怎么做到統(tǒng)籌兼顧呢？

　　一是完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和機制。安全生產(chǎn)的管理體系要健全，制度要完善，機制要先進。在安全責(zé)任劃分上要做到縱向到底，橫向到邊，不留死角與盲區(qū)，更不能職能交叉。機制上不但要有自我約束、自我調(diào)節(jié)和改進的機制，還要有監(jiān)督處罰的執(zhí)法機構(gòu)。在責(zé)任追究上要加大問責(zé)力度，對不負責(zé)任、違章指揮、違規(guī)操作釀成事故的人員，要嚴肅處理，不能姑息；對重復(fù)發(fā)生事故的單位要從嚴處理。

　　二是要把規(guī)范化管理與安全風(fēng)險預(yù)控管理建設(shè)有機結(jié)合起來。推進規(guī)范化管理，就是強化安全質(zhì)量標準化，就是強調(diào)按章操作。強化安全生產(chǎn)風(fēng)險管理，就是推行風(fēng)險預(yù)控管理，建立本質(zhì)安全管理體系，對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險源分析、進行風(fēng)險評估，制訂有針對性的預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)。

　　三是要向技術(shù)要安全?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，我們要向這個第一生產(chǎn)力要安全，要效益。對于煤礦，首先要嚴格設(shè)計審查，選擇先進的生產(chǎn)工藝和開采方法，科學(xué)劃分采區(qū)，合理確定工作面各項參數(shù)，優(yōu)化巷道布置、簡化生產(chǎn)系統(tǒng)。同時要引進先進設(shè)備，用機械化、信息化來裝備礦井，淘汰落后的炮采炮掘工藝。提高技術(shù)人員的素質(zhì)，提高采掘作業(yè)規(guī)程暨地質(zhì)“三書”編制水平和質(zhì)量，確保有效指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

　　四是要向人員素質(zhì)要安全。要加大對各級安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，尤其是要注重崗位培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不過關(guān)，嚴禁上崗。要加強一線員工安全意識和安全技能的培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)各專業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要變招工為招生，嚴把入口，提高行業(yè)準入門檻。要樹立終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)的理念，把培訓(xùn)教育當(dāng)作最好的福利交給員工。