一、工作任務
??????? 繼續(xù)以“轉觀念、改習慣、強技能”為重點，夯實安全管理基礎，提高現(xiàn)場安全管理水平。一是明確直線領導和直線組織職能，發(fā)揮有感領導及機關各科室在安全文化建設中審核指導作用；二是針對2011年安全文化審核中發(fā)現(xiàn)的問題，對安全標準進行梳理，強化安全標準化建設，形成公司安全文化建設持續(xù)改進機制；三是完善員工能力評估辦法，提高員工的培訓效果，為安全文化建設提供資源保障；四是進一步完善公司工藝安全管理系統(tǒng)，促進工藝安全要素在鉆試修井作業(yè)過程中的執(zhí)行和落實。
??????? 二、工作目標
??????? 1、公司在塔里木油田分公司，所屬工區(qū)內的審核定級達到A級，各鉆井隊審核定級達到B級或以上水平。
??????? 2、公司塔里木油田工區(qū)以外的施工隊伍安全文化推進工作進一步深入開展，全面推進個人行動計劃、安全觀察與溝通、安全經驗分享、工作安全分析、安全里程碑、作業(yè)許可等安全管理工作，堅決做到不遺漏一支隊伍，并形成一套有公司特色的安全文化審核機制，全面落實考核政策。
??????? 3、在1-2支隊伍開展屬地管理試點工作，將員工個人安全業(yè)績納入績效考核，安全業(yè)績所占的考核比例要達到20%～ 30%。
??????? 三、組織機構及職責
??????? （一）公司成立安全文化推進領導小組，負責推進工作的組織領導和統(tǒng)一部署：
??????? 組 長：郭寶玉 譚群升
??????? 副組長：劉進華 張金斌 張 旭 趙國順 郗劉明
??????? 陳養(yǎng)龍 王 寧 于海波
??????? 成 員：公司副總師、科室及直屬單位負責人
??????? 推進領導小組下設行為、系統(tǒng)安全分委會和工藝安全分委會，每月分委會主任要向公司QHSE管理委員會匯報工作，并由兩個分委會指定審核小組成員對井隊進行安全文化審核督查指導工作。
??????? （二）行為、系統(tǒng)安全分委會日常辦事機構為QHSE管理部，張旭副經理兼任分委會主任，成員由各工作組組長兼任，具體負責安全文化推進工作的日常協(xié)調、運作，定期召開會議，開展機關及基層單位督查指導工作，及時向公司領導小組匯報推進工作進展情況。
??????? 行為、系統(tǒng)安全分委會下設3個工作組，工作組對分委會負責。
??????? 1、行為安全組
??????? 組 長：王 陶
??????? 副組長：朱傳錦
??????? 成 員：徐 峰 馬海峰 韓本祥
??????? 2、系統(tǒng)安全組
??????? 組 長：袁根群
??????? 副組長：何 驊
??????? 成 員: 李殿峰 袁東蘭 徐 磊 朱中原
??????? 3、宣傳工作組
??????? 組 長：陳祖韜
??????? 副組長：王順強
??????? 成 員：陳 忠 何伯陽 趙志清 張永宏
??????? （三）工藝安全分委會日常辦事機構為技術發(fā)展部，陳養(yǎng)龍副經理兼任分委會主任，成員由各工作組組長兼任，具體負責工藝安全管理十要素在各基層單位的落實，并定期對各要素標準進行修訂并及時傳達到各基層單位。
??????? 工藝安全分委會下設2個工作組，工作組對分委會負責。
??????? 1、工程技術組
??????? 組 長：馬升武
??????? 副組長：王國棟 王德成
??????? 成 員：杜文軍 馮偉偉 董志勇
??????? 2、裝備技術組
??????? 組 長：李建亭
??????? 副組長：衛(wèi) 瑞
??????? 成 員：韓 俊 時志國 彭小軍 劉振
??????? （四）各組工作職責
??????? 1、行為安全組工作職責
??????? （1）負責宣貫落實塔里木油田分公司行為安全系統(tǒng)的機關標準制度，負責起草、修訂和解釋公司行為安全管理相關標準制度；
??????? （2）審核、監(jiān)督行為安全系統(tǒng)相關標準制度的執(zhí)行情況，定期向公司HSE管理委員會匯報；
??????? （3）負責安全文化推進過程中行為安全審核質量的持續(xù)改善；
??????? （4）牽頭組織對基層單位安全文化建設進展情況進行評估，采取相應幫促措施。
??????? 2、系統(tǒng)安全組工作職責
??????? （1）將安全文化培訓納入到公司年度培訓計劃之內并為安全文化培訓提供資源保障（如場地、設施設備）；
??????? （2）制定安全培訓師、工藝安全培訓師選拔及管理制度，負責組織公司級安全培訓師和工藝安全培訓師的培訓工作（包括培訓師能力提升培訓）；
??????? （3）結合甲方要求，完善基層員工“四種能力”評估體系和關鍵人員變更管理程序；
??????? （4）完善并落實安全培訓師和工藝安全培訓師的考核制度及基層單位培訓管理考核工作；
??????? （5）完善承包商評估與考核制度，加強對公司承包商的監(jiān)督管理與考核。
??????? 3、宣傳工作組工作職責
??????? （1）制定安全文化全年宣傳計劃；
??????? （2）對安全文化推進工作進行定期報道。
??????? 4、工程技術組工作職責
??????? （1）負責制定鉆井工藝安全管理標準和指南，對公司鉆井工藝安全管理工作提供總體性指導；
??????? （2）負責組織工藝安全分析培訓和管理，提供鉆井工藝安全分析管理咨詢，并完成好相關記錄工作；
??????? （3）審核、監(jiān)督鉆井工藝安全管理質量，定期向公司HSE管理委員會匯報；
??????? （4）負責評估公司鉆井工藝安全管理現(xiàn)狀，及時修訂完善工藝安全管理有關的規(guī)定。