???? 　　二、職工安全教育培訓內(nèi)容應與水利發(fā)展同步
??? 　　職工安全教育工作的目的，就是要使水利工程達到安全運行的目標，與水利可持續(xù)發(fā)展同步，與水利經(jīng)濟增長同行。
??? 　　針對安全工作的特殊性，要堅持開展常態(tài)化的安全思想教育、遵章守法教育和職業(yè)道德教育。對職工的培訓教育，要緊緊圍繞安全是永恒的主題來開展，不斷提高廣大職工的安全意識和責任意識。在進行基礎(chǔ)技能培訓的同時，應積極開展事故案例分析。建立事故案例資料庫，對近年來發(fā)生的各類事故包括事故隱患，通過認真統(tǒng)計分析，采用圖片展覽、編制案例教材等形式進行安全警示教育，不斷更新培訓內(nèi)容，以滿足職工安全教育培訓的需要。
??? 　　要深入開展安全生產(chǎn)及法規(guī)的宣傳工作，提高相關(guān)人員的法律 意識，做到學法明則，依規(guī)辦事，把貫徹落實國家法律法規(guī)和水利安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)標準提高到執(zhí)法高度來認識并落實；嚴格落實我局安全生產(chǎn)管理規(guī)定和辦法，切實提高職工執(zhí)行安全規(guī)章的能力，提高非正常情況下的應急處理能力，適應新技術(shù)、新設備、新工藝、新規(guī)章的各種要求；在培訓項目的確立、培訓過程的實施、培訓對象的選擇、培訓內(nèi)容的安排以及培訓效果的評估上，都必須緊密圍繞水利可持續(xù)發(fā)展的要求和確保水利工程安全來展開。
??? 　　三、積極探索職工安全教育培訓工作的新途徑
??? 　　職工安全教育是當前新形勢下職教培訓工作的重點之一。水利可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，要求職工不斷提升自身的素質(zhì)和安全操作技能，因此要牢固樹立安全就是效益的思想，結(jié)合我局的實際，對今后加強職工安全教育培訓工作的重點進行認真的思考。
??? 　?。ㄒ唬┓e極探索職工教育培訓管理機制的創(chuàng)新
??? 　　職工教育培訓要緊緊圍繞我局實現(xiàn)水利可持續(xù)發(fā)展的總體要求，明確我局職工教育工作的總體思路，切實把加強教育工作的管理重點轉(zhuǎn)移到強化職工培訓這個重點上來，以建設高素質(zhì)的職工隊伍為目標，著手構(gòu)建適應可持續(xù)發(fā)展需求的職工教育培訓體系，落實安全管理辦法，強化安全基礎(chǔ)建設，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，在水利可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使職工以過硬的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)來確保安全生產(chǎn)。
??? 　?。ǘ┓e極探索職工技能培訓內(nèi)容的創(chuàng)新
??? 　　以業(yè)務技能培訓為主要內(nèi)容，搞好各類崗位培訓。一是提高職工崗位作業(yè)能力，適應各類設備和安全技術(shù)裝備現(xiàn)代化的要求。二是針對安全生產(chǎn)工作中的難點，以標準化作業(yè)技能為重點，強化基本功教育和訓練，提高職工作業(yè)標準化和執(zhí)行規(guī)章命令的自覺性和責任感。
??? 　　四、職工安全教育培訓工作努力的方向
??? 　　1．不斷改進培訓的方式方法，緊密結(jié)合本崗位工作的特點，有的放矢的進行培訓，對涉及面廣、影響面大的安全崗位要進行重點和專業(yè)化集中培訓。
??? 　　2．堅持以持證上崗為前提，切實開展關(guān)鍵崗位的崗前培訓和準入制度。根據(jù)關(guān)鍵崗位的重要程度、技術(shù)復雜程度，突出安全生產(chǎn)專業(yè)知識和技能、突出非正常情況下應急處理能力等內(nèi)容的培訓，提高培訓的針對性、實用性、實效性。
??? 　　3．開展超前培訓。應當根據(jù)當前新知識、新技術(shù)的要求，積極組織編寫、修訂、更新職工崗位培訓教材，開發(fā)一些應用多媒體教學軟件，推廣應用仿真和模擬設備，不斷充實新的內(nèi)容，以適應職工教育培訓的需要，提高職工安全培訓工作的質(zhì)量。
??? 　　4．以精湛的技術(shù)和過硬的基本功，定期開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。通過現(xiàn)場實際操作演練，提高職工的實戰(zhàn)能力，一旦發(fā)生設備故障，做到快速反映、正確判斷、處理得當、化險為夷，盡力減少事故的損失和影響，以確保水利工程的安全運行。
??? 　　總之，筆者認為只有通過這些切合實際的安全教育培訓工作，我們才能全面適應水利可持續(xù)發(fā)展的總體要求，進而完成時代賦予我們的歷史重任。
??? 　　作者簡介：冉衛(wèi)宏（1961-），女，河北泊頭人，水利部海委引灤局天津基地管理處人力資源經(jīng)濟師，主治醫(yī)師，研究方向：人力資源管理、醫(yī)療保險、工傷保險。
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