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工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任手冊編制指南

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《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“手冊化”建設(shè)》系列一
張家港市工貿(mào)企業(yè)
全員安全生產(chǎn)責(zé)任手冊編制指南
張家港市應(yīng)急管理局
2024年3月
 
目    錄
1 總則	- 1 -
1.1 定義	- 1 -
1.2 總體要求	- 1 -
1.3 主要步驟	- 2 -
2 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和實施	- 3 -
2.1 制定前準(zhǔn)備	- 3 -
2.2 理清崗位和人員設(shè)置情況	- 3 -
2.3 確定崗位主要責(zé)任內(nèi)容	- 3 -
2.4 審查	- 5 -
2.5 發(fā)布	- 5 -
3 責(zé)任制的實施、培訓(xùn)、考核和更新	- 6 -
3.1 實施	- 6 -
3.2 培訓(xùn)	- 6 -
3.3 考核與獎懲	- 6 -
3.4 持續(xù)更新	- 7 -
4 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單（參考）	- 7 -
附件 生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單	- 8 -

1	總則
1.1	定義
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，是指企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，根據(jù)本單位崗位的性質(zhì)、特點和具體工作內(nèi)容，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，通過加強教育和培訓(xùn)，強化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式，建立起安全生產(chǎn)工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系。
1.2	總體要求
（1）全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是“責(zé)任”，即企業(yè)和員工都要對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)責(zé)，不能推諉、逃避、委托。
（2）全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是“安全”，即通過落實責(zé)任制，提高員工的安全意識和技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。
（3）全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的范圍是“全員”，即不論是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員、操作人員，還是外來人員、承包人員、臨時工等，只要參與或者涉及到生產(chǎn)經(jīng)營活動，都要履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。
（4）生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
（5）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立落實相應(yīng)的監(jiān)督考核機制。
1.3	主要步驟
 
圖1  安全生產(chǎn)責(zé)任清單實施的主要步驟
2	全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和實施
2.1	制定前準(zhǔn)備
（1）企業(yè)應(yīng)建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。
（2）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織成立編制組。
（3）對企業(yè)各層級崗位安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行調(diào)查。
2.2	 理清崗位和人員設(shè)置情況
（1）梳理本單位組織機構(gòu)圖。
（2）確定安全管理機構(gòu)，包括安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、專門的安全管理部門或負(fù)有安全管理職能的部門。
（3）確定橫向部門，包括安全管理、行政、規(guī)劃、人力資源、財務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、基建、紀(jì)檢、工會等部門。
（4）確定縱向崗位、人員，包括領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和作業(yè)層。
2.3	 確定崗位主要責(zé)任內(nèi)容
（1）理清和確定本單位全員安全生產(chǎn)法定責(zé)任和自定責(zé)任
企業(yè)各層級、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容主要包括：法定職責(zé)和企業(yè)自定職責(zé)。主要內(nèi)容見表1。
?
表1  企業(yè)各層級（崗位）人員安全生產(chǎn)責(zé)任
部門或崗位	法定責(zé)任	企業(yè)自定職責(zé)
主要負(fù)責(zé)人	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第十五條；江蘇省安委會制定的20條《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任重點事項清單》	根據(jù)安全管理實際情況，為有效管控危險源及安全風(fēng)險，開展隱患排查和治理，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生所需設(shè)定的部門、崗位、人員職責(zé)。除法定責(zé)任以外其他內(nèi)容均為自定責(zé)任。
分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條、第二十五條、第二十七條	
安全總監(jiān)	《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第十九條，《關(guān)于在我省重點行業(yè)領(lǐng)域試行安全總監(jiān)制度的通知》（蘇政辦發(fā)〔2015〕81號）第三條	
分管其他業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三條；《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第三條；江蘇省安委會制定的20條《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任重點事項清單》；（安監(jiān)總辦〔2015〕27號）《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》	
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條、第二十六條、第四十六條；《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第十七條	
工會或工會人員	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七條、第六十條	
作業(yè)人員	至少包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十七條、第五十八條、第五十九條	
（2）編制各層級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制下的履職清單
在設(shè)計責(zé)任清單的時候，按照“工作全覆蓋、責(zé)任不留白、權(quán)利不交叉、人員不遺漏、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”的原則，使用表格式的清單，列舉清楚崗位責(zé)任及對應(yīng)的具體工作，完成工作的具體周期或頻次，要明確工作完成標(biāo)準(zhǔn)以及完不成的考核標(biāo)準(zhǔn)，要明確工作履職痕跡的要求等等。
2.4	審查
（1）在編制過程中，編制人員應(yīng)加強與各層級崗位人員的溝通，確保崗位安全職責(zé)不遺漏或不超出工作實際或法律法規(guī)規(guī)定的范圍。
（2）編制人員和安全管理人員對初稿進(jìn)行初評，根據(jù)初評意見修改后形成安全生產(chǎn)責(zé)任清單評審稿；應(yīng)將初稿或評審稿發(fā)到相應(yīng)的作業(yè)崗位征求意見，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行完善修改。
（3）組織崗位所在部門負(fù)責(zé)人、注冊安全工程師、安全員、相關(guān)技術(shù)人員、管理人員、工會或員工代表等對評審稿進(jìn)行評審，根據(jù)評審意見修改后形成安全生產(chǎn)責(zé)任清單報批稿；小微企業(yè)可將初評和評審環(huán)節(jié)合并進(jìn)行，直接形成報批稿。
2.5	發(fā)布
（1）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單通常由企業(yè)安全分管領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)安全管理人員審核后，報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。
（2）安全生產(chǎn)責(zé)任清單的下發(fā)宜保存文件發(fā)放記錄。
3	責(zé)任制的實施、培訓(xùn)、考核和更新
3.1	實施
企業(yè)要制定和完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的文件，明確各級各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人、責(zé)任內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等，形成書面的責(zé)任書或責(zé)任清單，與責(zé)任人簽訂并公示，使責(zé)任明確、有據(jù)可查、有法可依。
3.2	培訓(xùn)
（1）企業(yè)應(yīng)在員工上崗前的“三級教育”中，對員工所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn)；
（2）企業(yè)要根據(jù)不同層級、不同崗位、不同人員的安全生產(chǎn)知識和技能需求，制定和實施全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)利的培訓(xùn)。
3.3	考核與獎懲
（1）建立和完善全員安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制。企業(yè)要建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、工會代表等參與的全員安全生產(chǎn)監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，制定和執(zhí)行全員安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度，定期或不定期對各級各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行中存在的問題和不足，對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行獎懲，形成責(zé)任明確、監(jiān)督有力、考核有效、獎懲公正的良好氛圍。
（2）強化和落實全員安全生產(chǎn)獎懲措施。企業(yè)要根據(jù)全員安全生產(chǎn)監(jiān)督考核的結(jié)果，對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行獎懲，對于嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任、未超出責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵，對于弄虛作假、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任或者存在重大事故隱患、發(fā)生生產(chǎn)安全事故等超出責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)當(dāng)予以批評和處罰。獎懲措施應(yīng)當(dāng)與員工的工資、職級、評優(yōu)等掛鉤，形成有利于安全生產(chǎn)的激勵機制。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任事故追究制度，對于因違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成的生產(chǎn)安全事故，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，包括行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任，形成有利于安全生產(chǎn)的約束機制。
3.4	持續(xù)更新
企業(yè)根據(jù)實際情況和行業(yè)特點，每年至少一次對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的符合性、適宜性、有效性進(jìn)行評估和改進(jìn)，不斷完善和優(yōu)化規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任清單，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
4	崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單（參考）
詳細(xì)內(nèi)容參見附件。

附件
生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
（參考）
?一、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單【13條】
（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；
（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（五）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
（八）每季度至少組織并參與一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析和解決安全生產(chǎn)存在問題；
（九）每年至少組織并參與一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練；
（十）每年至少組織一次全面的安全風(fēng)險辨識，制定完善管控措施；
（十一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時迅速組織搶救，并按照規(guī)定及時、如實向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告事故情況，做好善后處理工作，配合調(diào)查處理；
（十二）每年通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等，向從業(yè)人員報告或者通報安全生產(chǎn)工作以及個人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況，接受從業(yè)人員監(jiān)督。
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人（安全總監(jiān)）安全生產(chǎn)責(zé)任清單【15條】
（一）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有組織實施、綜合管理和日常監(jiān)督的責(zé)任；
（二）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促實施；
（三）主持日常安全管理工作，組織本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員制定本企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計劃并開展工作，監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練與修訂工作；
（四）定期向安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）和主要負(fù)責(zé)人報告工作，并提出須由安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）研究、討論和通過的安全工作議題；
（五）組織召開安全生產(chǎn)工作會議，及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期預(yù)判、評估安全生產(chǎn)狀況，研究解決安全生產(chǎn)問題；
（六）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人確立踐行安全發(fā)展理念，推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)；
（七）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立落實安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度，并負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的較大風(fēng)險的管控工作;
（八）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，每月至少全面檢查一次安全生產(chǎn)工作，對查出的事故隱患及時督促整改；
（九）組織制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
（十）組織制定本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理制度，并監(jiān)督落實；
（十一）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核機制，考核與監(jiān)督本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；
（十二）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定時間和程序報告，組織事故救援和善后處置，配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查處理，組織內(nèi)部的事故調(diào)查處理；
（十三）提名分支機構(gòu)和工程項目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員；
（十四）對本單位人員職務(wù)晉升、表彰獎勵候選人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況提出意見建議；對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為，經(jīng)批評教育拒不整改的，提出處理意見并監(jiān)督落實；
（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
三、分管生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單【7條】
（一）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，組織分管部門、車間建立落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（三）組織落實分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進(jìn)行管控，并監(jiān)督問題隱患的整改落實；
（四）按職責(zé)分工，組織落實本單位構(gòu)成重大風(fēng)險的特殊作業(yè)安全措施；
（五）組織審核年度安全投入資金預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行；
（六）按規(guī)定時間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任清單【15條】
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施；
（二）參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核；
（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；
（六）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理；
（七）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
（八）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（九）組織落實安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；
（十）制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監(jiān)管；
（十一）對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督；
（十二）組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實施;
（十三）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
五、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等其他職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單【6條】
（一）履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，落實本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）組織制定并實施本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，并如實記錄；
（四）落實本部門安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施；
（五）按職責(zé)權(quán)限參與事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練工作，組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任清單【16條】
（一）車間（區(qū)隊）主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；
（二）保證國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間的貫徹執(zhí)行，做到車間生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比；
（三）定期召開安全專題會議，聽取安全員的工作匯報，及時解決生產(chǎn)中的安全問題；
（四）嚴(yán)格執(zhí)行本單位隱患排查治理各項工作制度，深入排查本車間安全生產(chǎn)問題隱患，組織整改落實，并做好相關(guān)記錄；
（五）組織擬定本車間的安全生產(chǎn)年度、季度、月計劃；
（六）組織擬定本車間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
（七）負(fù)責(zé)落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)的措施計劃；
（八）定期組織車間人員開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險預(yù)判活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織整改，直至消除；
（九）加強設(shè)備裝置的檢修維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行檢維修作業(yè)安全制度，保證設(shè)備、安全裝置等設(shè)施處于完好狀態(tài)；
（十）執(zhí)行本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，派員現(xiàn)場監(jiān)督，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé);
（十一）對車間動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)，按職責(zé)權(quán)限下達(dá)作業(yè)指令，指派專人進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù);
（十二）屬于危險化學(xué)品、礦山、建筑施工、運輸、冶金、有色、涉氨制冷、涉爆粉塵及人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的，對車間具有安全風(fēng)險的生產(chǎn)裝置工藝、重要設(shè)備設(shè)施逐一組織制定并落實管控措施；
（十三）加強班組管理，定期組織開展班組長安全培訓(xùn)；
（十四）組織實施本車間人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核;
（十五）本車間發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，妥善保護(hù)事故現(xiàn)場，立即采取有效措施組織救援；
（十六）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
七、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任清單【6條】
（一）每天召開班前會，開展班前安全教育，告知班組作業(yè)區(qū)域的主要安全生產(chǎn)風(fēng)險點、防范措施和事故應(yīng)急措施，做好技術(shù)交底；
（二）加強班組安全培訓(xùn)，督促班組人員熟知工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；
（三）嚴(yán)格執(zhí)行本單位安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理各項工作制度，組織開展班前、班中、班后安全檢查或交接班檢查，對班組作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全風(fēng)險隱患排查，落實安全防范措施，并做好相關(guān)記錄；
（四）督促班組人員嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；
（五）對作業(yè)中發(fā)生的險情、突發(fā)事件及時報告，組織事故初期應(yīng)急處置并采取措施保護(hù)現(xiàn)場；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
八、生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任清單【9條】
（一）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；
（二）積極參加安全學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,從事特種作業(yè)的必須經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格證書；
（三）認(rèn)真開展崗前、崗中、交接班安全隱患排查，確保本崗位作業(yè)區(qū)域內(nèi)相關(guān)機械設(shè)備、用電、環(huán)境等保持安全狀況；
（四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；
（五）有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；
（六）熟悉本崗位的安全生產(chǎn)風(fēng)險和應(yīng)急處置措施，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場；
（七）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；
（八）熟練掌握應(yīng)急逃生知識，提高互救自救能力；
（九）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

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