（1）負(fù)責(zé)做好本部門的各項(xiàng)安全工作。
        （2）不得將殘疾員工或患有職業(yè)禁忌癥的員工分配到所禁忌的工作崗位。
        （3）在制定和實(shí)施工資、獎勵辦法時，要把安全衛(wèi)生列為考核內(nèi)容，把人身、設(shè)備事故作為評先進(jìn)和獎勵的否決指標(biāo)。
        （4）組織和配合有關(guān)部門，做好對新員工、調(diào)換崗位員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作和生產(chǎn)。
        （5）在各項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排安全生產(chǎn)課程。
        （6）搞好員工勞動紀(jì)律教育。對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。