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崗位培訓制度

  
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  三能:
  
 ?、倌苁炀毜剡M行本工作的修理工作和排除故障;
  
 ?、谀芸炊畧D紙和繪制簡單的加工圖;
  
 ?、勰苷莆找话愕你Q工工藝和常用材料性能。
  
  二、對新值班人員,必須經(jīng)過現(xiàn)場基本制度的學習,現(xiàn)場見習和跟班實習,并經(jīng)過考試合格,縣(市)電力局審查批準,才能獨立擔任值班員工作。
  
  三、對新進廠的學徒應由安教科組織進行勞動紀律和安全知識的教育,認真學習電業(yè)安全工作規(guī)程有關(guān)部分及有關(guān)規(guī)程制度。通過短期學習“安規(guī)”考試合格后方能分配到各變電站進行現(xiàn)場培訓。
  
  四、學徒進入變電站后,在現(xiàn)場見習階段,要指定專門師傅指導,學徒在師傅指導下做簡單的工作,如:抄表、清掃設(shè)備、巡視設(shè)備、打印衛(wèi)生等。不允許操作設(shè)備或聯(lián)系運行業(yè)務。見習完畢后,必須通過考試,考試成績不及格者,應進行第二次見習。現(xiàn)場見習考試合格后,準許在師傅或有經(jīng)驗的值班人員的領(lǐng)導下監(jiān)護下跟蹤實習,逐步參加實際操作。
  
  五、開展多種形式的現(xiàn)場技術(shù)培訓工作:
  
  1、組織技術(shù)學習、技術(shù)講座,學習電業(yè)安全工作規(guī)程,現(xiàn)場運行規(guī)程和有關(guān)規(guī)程制度,學習事故通報和障礙、異常運行資料及反事故措施,學習現(xiàn)有設(shè)備和新投入運行的設(shè)備構(gòu)造和性能。傳達上級技術(shù)報告和外地先進技術(shù)、新設(shè)備、新技術(shù)的采用。
  
  2、進行反事故演習,每月一次,在演習記錄薄內(nèi)填寫結(jié)果,檢查值班人員的操作能力,了解當設(shè)備發(fā)生不正?,F(xiàn)象時,值班人員是否能迅速準確地運用現(xiàn)場規(guī)程正確處理。幫助值班人員更好地掌握現(xiàn)場規(guī)程、熟悉設(shè)備的構(gòu)造和運行特點。
  
  3、現(xiàn)場知識考問,每周一次。采取班與班之間考問或站長向值班員提問,考問后,必須登在現(xiàn)場考問登記薄上,還可根據(jù)生產(chǎn)需要,開展以站為單位的“百問不倒”活動,不斷提高運行人員的技術(shù)水平。
  
  六、建立技術(shù)培訓檔案,工作人員的各種考試成績包括技術(shù)考問、反事故演習等均要歸檔備查。
  
  七、值班人員如果離開工作崗位一個月以上再回到原工作單位工作時,必須經(jīng)過考試或跟班實習。

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