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員工安全教育管理制度規(guī)章制度

  
評論: 更新日期:2011年03月10日


  
  4.日常安全教育
  
  4.1各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。
  
  4.2公司應經常開展安全教育活動,活動內容:
  
  4.2.1學習有關安全生產的文件和先進經驗;
  
  4.2.2學習有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生知識,檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況;
  
  4.2.3開展事故預想及事故緊急處理的訓練,分析、討論事故或事故苗頭的原
  
  4.2.4參觀安全生產展覽會,觀看安全教育電影等;
  
  4.2.5安全操作表演;
  
  4.2.6進行典型教育,表揚先進.
  
  4.3大修前,停車中,檢修前和開車前必須進行專門的安全教育。
  
  4.4對員工違章以及重大事故責任者,由行政部、工程部或制造部根據情節(jié),進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時需經制造部或有關單位進行復工安排教育,并將事故性質和責任記入安全檔案。
  
  4.5有計劃地對女員工進行特殊勞動保護教育。
  
  5.安全技術考核
  
  5.1制造部對員工每年進行一次安全技術考核,考核成績予以公布并記入檔案。
  
  5.2公司總經理、副總經理安全技術考核由上級負責。
  
  5.3中層干部和工程技術人員安全技術考核,由行政部負責。
  
  5.4員工安全技術考核,由各車間主任主持,車間管理員具體執(zhí)行。

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