一、目的

　　為了加大安全生產管理力度，提高項目安全執(zhí)行力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各級人員在安全生產管理中的主體作用，不斷提高工作質量與管理水平，落實公司關于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產職責，確保安全生產方針、政策、法規(guī)及各種安全生產規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實，激勵項目各級人員高度重視安全生產，長年做到安全生產無事故，穩(wěn)定安全生產形勢，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據公司安全生產管理的規(guī)定，特制定本制度。

　　二、責任目標考核

　　1.勞務隊發(fā)生安全生產責任事故，事故影響符合以下情況之一的，取消該勞務隊參加各種先進的評選資格，并罰款5萬元。

　　（1）死亡1人以上（含1人）；

　　（2）一次性重傷2人以上（含2人）；

　　（3）累計直接經濟損失在5萬元以上（含5萬元）。

　　2.勞務隊發(fā)生安全生產責任事故，事故影響符合以下情況之一的，除了執(zhí)行“1”規(guī)定的處罰外，同時處罰10萬元，并清退勞務隊。

　?。?）死亡2人以上（含2人）；

　?。?）一次性重傷3人以上（含3人）；

　?。?）累計直接經濟損失在20萬元以上（含20萬元）。

　　3.勞務隊發(fā)生安全生產責任事故，造成一人重傷的，處罰勞務隊1萬元，處罰項目經理、勞務隊負責人、項目安全負責人、項目專職安全員各1000元，處罰事故責任人2000元。

　　4.發(fā)生未遂事故，未造成人員傷亡或財產損失的，處罰責任勞務隊5000元，處罰事故責任人1000元，處罰項目經理、勞務隊負責人、項目安全負責人、項目專職安全員各500元。

　　5.對于發(fā)生“1”或“2”情況的，按公司有關規(guī)定，由公司對項目經理、安全負責人、項目專職安全員進行處罰。

　　6.發(fā)生安全事故觸犯《中華人民共和國安全生產法》或者《建設工程安全生產管理條例》的，按照有關法律規(guī)定，相關責任人交由公安部門或建設行政主管部門進行法律制裁或處罰。