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安全管理綜合量化評(píng)估辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2011年03月26日

  第一條? 制定本辦法的目的和意義

  為了杜絕以包代管現(xiàn)象,真正落實(shí)外包施工隊(duì)的安全管理職責(zé),做到誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好氛圍,全方位推進(jìn)我公司的安全管理工作,提高我公司綜合安全管理水平,特制定本《辦法》。

  第二條? 制定辦法的指導(dǎo)思想

  以制度有效為原則,結(jié)合實(shí)際,履職到位為核心,分級(jí)管理,層層負(fù)責(zé),杜絕以包代管為主線,以創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容,全方位實(shí)施施工隊(duì)安全管理職責(zé)的評(píng)估與考核。

  第三條? 組織機(jī)構(gòu)

  為確保該《辦法》的有效貫徹與落實(shí),公司成立外包施工隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):公司總經(jīng)理

  副組長(zhǎng):公司基建總經(jīng)理、公司總工程師

  成員:黨委書(shū)記(工會(huì)主席)、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、安全環(huán)保部、總工辦、技術(shù)發(fā)展部、黨群工作部主任、人力資源部主任、財(cái)務(wù)部主任。

  辦公室設(shè)在安全環(huán)保部,負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  辦公室主任由安全環(huán)保部主任擔(dān)任。

  職責(zé)要求:領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)估辦法的實(shí)施,組織開(kāi)展檢查、評(píng)估,最終形成綜合性的評(píng)估報(bào)告,提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

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