三、宣傳到位是保障

　　大力開展安全宣傳警示教育，增強道路運輸企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，必須把工作重點放在日常安全管理的真抓實干上，對日常的事故易發(fā)地段、事故易發(fā)人員、事故易發(fā)時間段，要及時通過采取不定時的談心談話安全提醒教育和利用業(yè)余時間進行家訪教育，充分體現出道路運輸企業(yè)“以人為本、科學管理”的人性化管理機制，讓我們周圍每一位安全參與者，都來關心和支持我們的安全生產管理工作。積極組織實施好全年“安全生產日”、“安全周”、“安全生產月”和日常開展的各項安全生產知識宣傳教育工作，建立健全企業(yè)對新招從業(yè)人員的三級安全教育培訓制度。使各項安全宣傳教育工作措施落實到位，深入人心。同時各級安全管理人員在安全宣傳實踐工作中要不斷尋求創(chuàng)新思路，及時采取靈活多變的教育宣傳方式、方法，讓我們道路運輸企業(yè)從業(yè)人員感受到安全責任的重要性和緊迫性，從而達到安全生產中的自我防范意識和自我保護意識不斷增強，有效遏制企業(yè)內部各類大小責任事故的發(fā)生。

　　四、加強監(jiān)督是保證

　　加強日常安全生產管理工作要有針對性和實效性。作為安全管理人員不僅要強化日常的安全教育和源頭管理，并且對企業(yè)從業(yè)人員的日常操作要加大監(jiān)管力度，采取嚴格的動態(tài)管理模式（路檢、路查），充分發(fā)揮先進的科學管理手段（行車記錄儀數據采集分析），對在操作中發(fā)現的違規(guī)、違法從業(yè)人員，要立即進行查處，并及時拿出整改措施和處理意見，使從業(yè)人員在思想上高度重視，行動上立桿見影。對在操作中發(fā)生嚴重違規(guī)、違法行為的從業(yè)人員，必須嚴格按上級管理部門規(guī)定的“四不放過”原則作出嚴肅處理，直至由公安機關追究其刑事責任。同時必須明確對從業(yè)人員各類違規(guī)、違法行為監(jiān)管不力的企業(yè)安全管理人員，按企業(yè)內部和上級管理部門的相關規(guī)定對責任人作出嚴肅處理。只有通過嚴格的管理，才能把一切不利于安全生產的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，才能有效緩解當前道路運輸企業(yè)所面臨的嚴峻安全生產形勢。

　　綜述以上，筆者建議廣大道路運輸企業(yè)的安全管理人員，不管在何時、何地、何處環(huán)境下，都要時刻保持清醒頭腦，保持壓力、居安思危、踏踏實實做好自己的本職工作。