為了增強(qiáng)職工的工作責(zé)任心，養(yǎng)成按章作業(yè)、精心操作的良好習(xí)慣，我礦從08年就開展了以班組自主管理和個人自我管理為主，特殊工種上崗操作安全確認(rèn)操作活動。隨著崗位更替和人員流動，部分單位的崗位工與安全確認(rèn)操作漸行漸遠(yuǎn)或執(zhí)行時流于形式。主要表現(xiàn)在有管理人員在現(xiàn)場時嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)操作，無管理人員時就不執(zhí)行，甚至睜著眼說瞎話鬧出諸多笑話，這除了與單位管理不到位外與個別員工對安全確認(rèn)活動的理解有很大的關(guān)系。

我礦開展安全確認(rèn)活動不是走形式、隨大溜，目的是培養(yǎng)職工養(yǎng)成正規(guī)操作的好習(xí)慣，既增強(qiáng)職工的工作責(zé)任心，又養(yǎng)成按章作業(yè)、精心操作的良好習(xí)慣，進(jìn)一步提高安全操作理念，從而全面提高職工綜合素質(zhì)。

因此，善意地提醒那些在執(zhí)行安全確認(rèn)操作流于形式的個別崗位工，不要譏笑執(zhí)行安全確認(rèn)操作的崗位工，不要應(yīng)付管理人員，因?yàn)?，你的安全保證掌握在你的手中，否則出現(xiàn)安全事故后，后悔的不是別人而是你自己。

機(jī)電部

曹樹峰