通常有人認為，做安全工作要“刀子嘴，豆腐心”。但本人卻認為，要做好安全工作，不只需要“磨破嘴皮子”地去講、去要求，同時也需要有“刀子心”。“刀子心”就是堅決制止違章、堅決處罰違章，決不心慈手軟。

    安全事故的發(fā)生，最主要的是因管理不嚴和習慣性違章造成的。預(yù)防事故發(fā)生的有效辦法就是嚴格按照HSE體系的要求，查找隱患、消滅隱患。這一方面要靠日常的安全教育，解決思想認識與觀念上的問題；另一方面則要靠嚴格的規(guī)章制度，建章立制，用制度規(guī)范去約束人的思想和行為。人的自覺性通常是有限度的，但可以用規(guī)章制度進行約束。后有追兵，左右是懸崖，只有循規(guī)蹈矩向前走，按規(guī)章制度去做，否則，一旦造成安全事故，等待的必將是無可挽回的損失和嚴厲的懲罰。

    我們安全管理“四不放過”的原則，指的是事故發(fā)生后要做到“四不放過”，這當然是非常必要的。但我們不能總是充當事后諸葛，而應(yīng)提前預(yù)防。真正做到“我的安全我負責，他人安全我盡責”，做到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。在抓安全糾違章、查隱患上，只要不違反國家法律、法規(guī)，抓多嚴、罰多狠都不為過，這看似不講情面，實際是對企業(yè)和國家財產(chǎn)的負責，對員工生命負責，更是對崗位員工的愛。