原子吸收光譜儀操作規(guī)程?

電子天平操作規(guī)程

分析天平操作規(guī)程

管式定硫爐操作規(guī)程??

箱式電阻爐的操作規(guī)程

密封式化驗(yàn)制樣粉碎機(jī)操作規(guī)程??

型顎式破碎機(jī)操作規(guī)程

1、化驗(yàn)室安全操作規(guī)程??

2、取樣工安全操作規(guī)程??

3、計(jì)量工崗位安全操作規(guī)程??

1、化驗(yàn)室班長崗位職責(zé)??

2、化驗(yàn)員崗位職責(zé)???

3、取樣工崗位職責(zé)???

4、計(jì)量工崗位職責(zé)???

班組核算是三級核算體制的結(jié)構(gòu)的基點(diǎn)，即公司為一級核算，質(zhì)檢部為二級核算，各班組為三級核算。

班組級核算的職責(zé)：

建立材料定額消耗臺帳；對所發(fā)生的費(fèi)用、材料消耗按崗位個(gè)人盡量落實(shí)到人頭，并記入崗位個(gè)人消耗臺賬；按各崗位的實(shí)際消耗對照考核標(biāo)準(zhǔn)對崗位個(gè)人進(jìn)行考核。

?1、定額藥品、玻璃器皿及材料等。

2、各化驗(yàn)班組制定試樣分析材料單耗定額統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行成本核算分析。

例如下表：

?

3、其它材料：除定額材料以外的材料屬于其它材料。標(biāo)準(zhǔn)溶液、蒸餾水、 試劑瓶、藥勺、鐵夾、勞保等是經(jīng)常使用的消耗品，這些材料需要經(jīng)過一定時(shí)期來確定其單位消耗，進(jìn)而來控制各班組的材料消耗。

4、勞保用品：安全帽、工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品也應(yīng)計(jì)入班組核算的內(nèi)容。為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品和工器具的管理，質(zhì)檢部將制定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法。

班組核算的程序

1、化驗(yàn)藥品領(lǐng)?。喊凑諊覄《净瘜W(xué)藥品領(lǐng)用制度，必須倆人以上，庫管簽字方可領(lǐng)取。

2、生產(chǎn)用材料的領(lǐng)用：生產(chǎn)用材料由所在班組負(fù)責(zé)人填開物資領(lǐng)料單，交部門負(fù)責(zé)人簽批，再由領(lǐng)料人員持審批單到相關(guān)部門開票領(lǐng)料。

3、修理用材料的領(lǐng)用：由班長提出維修使用計(jì)劃，由部門負(fù)責(zé)人簽批，才能到相關(guān)部門開票領(lǐng)料。

4、勞保用品、修理用工具等的領(lǐng)用：統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人簽字審批，再到相關(guān)部門開票領(lǐng)取。

5、辦公用品庫和低值易耗品：對于從辦公用品庫和低值易耗品庫領(lǐng)出的辦公用品和辦公用低值易耗品，先報(bào)辦公采購計(jì)劃，然后到總經(jīng)辦直接領(lǐng)取。

?

（1）實(shí)行逐級考核，班組長對班員進(jìn)行考核，部門負(fù)責(zé)人對班組長考核，部門負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)考核。

（2）各考核人要公平、公正、公開，積極與被考核人溝通、不得徇私。

（3）部門負(fù)責(zé)人原則上不可隨意更改班組評分，但在有事實(shí)根據(jù)的情況下可根據(jù)實(shí)際工作情況對班組評分進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，必須做調(diào)整原因說明。

（4）部門負(fù)責(zé)人在審核過程中，若發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果不符合實(shí)際并且程度嚴(yán)重的，可將考核表退回考核人，做重新考核。