又稱(chēng)人格特質(zhì)理論、個(gè)人品質(zhì)理論。是指研究班組長(zhǎng)的個(gè)人特性理論。這種理論認(rèn)為,通過(guò)對(duì)班組長(zhǎng)個(gè)人特性的分析研究,可以預(yù)測(cè)具備什么樣個(gè)性的人當(dāng)班組長(zhǎng)最合適。這種理論經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索,已被許多心理學(xué)家所關(guān)注。根據(jù)他們對(duì)這一理論的不同觀點(diǎn),可以把它劃分為傳統(tǒng)特性理論和現(xiàn)代特性理論。
1傳統(tǒng)特性理論
概括出天才班組長(zhǎng)的7個(gè)特征:
?、偕蒲赞o; ②英俊瀟灑;
③智力過(guò)人; ④有自信心;
?、菪睦斫】?; ⑥有支配他人傾向;
?、咄庀蚨舾?。
后來(lái)又有研究者概括出17 種特征:
?、儆辛夹?;②可信;
③勇敢; ④責(zé)任心強(qiáng);
?、萦心懧?;⑥求革新進(jìn)度;
⑦直率; ⑧自律;
?、嵊欣硐耄?⑩人際關(guān)系好;
?、?作風(fēng)優(yōu)雅; ⑿輸贏愉快;
?、焉眢w健康; ⒂智力過(guò)人;
?、杂薪M織力; ⒄有判斷力。
員工不服從班組安全管理怎么辦?
班組安全早班會(huì)(班前會(huì))模板
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