三、認真做好新員工的三級教育培訓

　《安全生產法》中規(guī)定對新員工進行安全生產教育和培訓，是生產經營單位的法定義務，也是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的必然要求，更是關系到新員工生命安全的大事。因此。禁止未經安全生產教育培訓的新員工上崗作業(yè)，是“防患于未然”的重要措施，也是對人民群眾生命和財產安全負責的重要體現(xiàn)，生產經營單位必須保證上崗的新員工，都已經過了安全生產教育培訓并合格。如果發(fā)現(xiàn)未經安全生產教育培訓合格的新員工上崗作業(yè)，生產經營單位要承擔法律責任。同時，《安全生產法》還規(guī)定，新員工應當接受安全生產教育和培訓，這也是新員工的一項法定義務。

　三級教育包括入廠教育，車間教育和班組教育。入廠教育是對新員工在分配到車間或工作崗位之前，由安全部門進行對本企業(yè)安全生產形勢，安全文件、規(guī)章，企業(yè)內特殊危險地點，一般的安全技術知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產的重要性，使新員工受到安全生產的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后，再由車間進行安全教育，主要是遵守車間的勞動規(guī)則和應該重視的安全問題。車間內危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本車間安全生產情況，以及安全生產的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后開始工作之前的安全教育。內容包括：本班組的生產性質、任務，將要從事的生產崗位性質、生產責任，新員工從事崗位操作必要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作用，個人防護用品的管理，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，事故案例教訓等。

　三級安全教育時間內不得少于40學時。新員工必須經考試合格，領到安全操作證后。方可獨立操作，沒有經過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作。

　四、新員工安全教育的目的和作用

? ?1、能夠提高新員工安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的思想

? 安全意識不強，就回使違章指揮，違章操作現(xiàn)象頗頗發(fā)生。只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，才能把安全工作落到實處。

? ?2、能夠提高新員工的安全知識水平和實際操作技能。

? 良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技能也難免會發(fā)生事故，只有通過對新員工的安全生產教育，使他們掌握安全技術知識，提高實際安全操作技能，增強事故預防和應急處理的能力，并教育他們要不斷更新知識，提高技能，才能做好安全生產工作，確保安全生產。

? ?3、能夠動員新員工參加安全管理。

?? 安全管理的效果如何，在一定意義上講，取決于廣大職工對安全生產的認識水平，取決于大家的事業(yè)心和責任感，新員工剛成為企業(yè)的一員，只有讓他們確實感到搞好安全生產是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭辛福，與他人生命和家庭辛福息息相關的大事，新員工才會積極行動起來，自覺的參與安全管理，所以要對新員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產的思想深入人心，才能喚起新員工強烈的安全意識，從而把安全管理工作樹立在堅實的群眾基礎之中，真正確保安全生產，杜絕事故發(fā)生。
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