一、現(xiàn)場員工談話（建議根據(jù)單位實際情況作答）

1、是否開展了重大事故隱患排查行動。

答：開展了，去年我們公司根據(jù)《重大風(fēng)險隱患專項排查整治行動》方案開展了，要求我們要自評風(fēng)險、自查安全、自改隱患，并向應(yīng)急部門報告。

2、政府是否開展執(zhí)法檢查?

答：應(yīng)急管理執(zhí)法部門有來進行安全檢查，雙隨機一公開、重大節(jié)日都會來，他們也會聯(lián)合其他部門比如當(dāng)消防來開展安全檢查。

3、企業(yè)有無開展自查自糾?

答：有，我們每月都會在XX線上平臺開展自查自改，也會根據(jù)各類安全自查自改指引開展自查，形成隱患清單，確定整改期限。

4、請闡述企業(yè)在生產(chǎn)安全事故報告方面的制度和流程，如何確保報告的及時和如實？

答：公司制定了嚴(yán)格的生產(chǎn)安全事故報告制度，明確了事故報告的責(zé)任人和報告流程。一旦發(fā)生事故，現(xiàn)場人員必須立即向班組長或部門負責(zé)人報告，部門負責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門和我報告。安全管理部門在核實事故情況后，我按照規(guī)定的程序和時間要求（1小時內(nèi)），向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告。為確保報告的及時和如實，我們加強了對員工的培訓(xùn)，提高員工對事故報告重要性的認(rèn)識，同時建立了責(zé)任追究制度，對隱瞞、謊報事故的人員進行嚴(yán)肅處理。

5、運用了哪些重大事故制定標(biāo)準(zhǔn)。

答：根據(jù)最新工貿(mào)行業(yè)重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)。

6、是否有培訓(xùn)?

答：我們每半年都會進行一次全員安全培訓(xùn)，然后新員工入職、離職六個月還有調(diào)崗也都會進行安全培訓(xùn)。

7、是否制定全員安全責(zé)任制？

答：有的，我們根據(jù)最新《安全生產(chǎn)法》和《XX省安全生產(chǎn)條例》，分崗位對消防安全責(zé)任人和管理人，明確全體員工的安全責(zé)任范圍、考評方法以及公開，確保責(zé)任制的落實。

8、怎么落實?

答：制定相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，還會每半年組織全體員工開展應(yīng)急救援演練。

9、本崗位職責(zé)?

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（三）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

生產(chǎn)經(jīng)營單位可以設(shè)置專職安全生產(chǎn)分管負責(zé)人，協(xié)助本單位主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

（其他員工根據(jù)實際情況回答）

10、如何落實本崗位職責(zé)？

答：根據(jù)安全生產(chǎn)法和XX省實施辦法以及公司的安全生產(chǎn)管理制度做好本崗位的工作職責(zé)。

11、遇到突發(fā)事件如何應(yīng)急？

答：應(yīng)當(dāng)立即報告本單位安全管理人，管理人立即向責(zé)任人報告，然后根據(jù)責(zé)任人指示先報告相關(guān)部門，同時根據(jù)本單位的應(yīng)急預(yù)案做出相應(yīng)的動作，落實相應(yīng)的責(zé)任，引導(dǎo)疏散人員，指引相關(guān)部門到達事件位置。

12、今年本單位是否發(fā)生事故？

答：沒有發(fā)生過（根據(jù)單位實際情況作答）。

13、企業(yè)如何開展培訓(xùn)教育?

答：制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、人員等，并且制定相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，針對不同崗位制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握崗位所需的知識和技能。

14、如何落實年度培訓(xùn)計劃？

答：根據(jù)公司制定的年度培訓(xùn)計劃，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好記錄，上手實操。

15、效果如何？

答：對于應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)熟悉，知道發(fā)生事故，自己該如何做，對消防器材也會操作，做到事故來了不慌有序處理。

16、會不會使用各類應(yīng)急器材，比如滅火器，正壓式呼吸器，洗眼器?

答：會使用，每年我們都會開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保重點崗位員工熟練使用各類應(yīng)急器材。（這里考核組可能會讓員工進行實操演示）

17、是否制定安全生產(chǎn)舉報獎勵?有沒有舉報途徑?

答：有的，根據(jù)安全生產(chǎn)法和XX省安全生產(chǎn)條例制定了公司的安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，舉報途徑可以撥打“12350”，或者向相關(guān)部門舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為。

18、對企業(yè)保護員工的建議?

答：對于事故的培訓(xùn)可以更加全面，對于一些日常生活中會遇到的緊急情況也可以培訓(xùn)一下，讓我們能更加全面的了解突發(fā)情況的應(yīng)對方法。

二、與現(xiàn)場負責(zé)人談話要點（建議根據(jù)本單位實際情況作答）

19.企業(yè)是否制定了治本攻堅三年行動方案，目前工作的推進情況

我們企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026 年）》的要求，制定了本企業(yè)的方案，主要包含落實各項工作任務(wù)的具體內(nèi)容，安全理念提升、安全責(zé)任落實、安全規(guī)劃制定、隱患排查治理等方面。目前一切按計劃進行中.

20、安全生產(chǎn)法主要負責(zé)人職責(zé)?

答：建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；

保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

21、主要負責(zé)人如何落實職責(zé)?

答：應(yīng)該建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，明確各項工作職責(zé)和流程。包括安全生產(chǎn)政策、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，其次，要強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等，還要定期組織安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，防止類似事故再次發(fā)生。同時加強現(xiàn)場安全管理，要經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正違規(guī)行為，并采取措施防止事故發(fā)生。建立應(yīng)急救援隊伍，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，以便在發(fā)生事故時能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，組織救援和處置工作。

22、如何確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實和執(zhí)行？

答：我們建立了完善的考核和監(jiān)督機制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入員工績效考核體系，與薪酬、晉升等掛鉤。定期對責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。同時，加強宣傳教育，提高員工對安全生產(chǎn)責(zé)任的認(rèn)識和重視程度。

23、是否部署了重大事故隱患整治?如何開展的?

答：部署了，根據(jù)《重大風(fēng)險隱患專項排查整治行動》，以及工貿(mào)行業(yè)重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，開展了自評風(fēng)險、自查安全、自改隱患，同時邀請第三方安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展安全評估，同時根據(jù)各類場所自查自改指引進行自查自糾，每月在XXX平臺登陸并自查自改，建立隱患整改工作清單，并向應(yīng)急部門和行業(yè)主管部門報告。

24、企業(yè)主要風(fēng)險點是什么?

答：我們公司主要風(fēng)險點是有限空間，除外還有動火作業(yè)風(fēng)險、機械傷害等.

25、這些風(fēng)險有無向主管部門報告?

答：有的，根據(jù)各相關(guān)制定的規(guī)則制度，會形成隱患清單和整改清單，每半個月向各相關(guān)部門報告。

26、對標(biāo)自查自改情況？

答：具體隱患整改情況根據(jù)實際回答

27、企業(yè)層面有無需要主管部門解決的問題？

答：根據(jù)具體情況實際回答

28、安全生產(chǎn)費用提取和使用的情況？答：根據(jù)國家安全生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，按照一定的比例提取安全生產(chǎn)費用。安全生產(chǎn)投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護更新、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援器材配備、職業(yè)危害防治等方面。在使用過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算進行管理，確保資金?？顚Ｓ?。

29、應(yīng)急救援方面有哪些預(yù)案？

答：做了企業(yè)綜合預(yù)案、還有有限空間事故、動火作業(yè)事故 機械傷害事故等專項事故處置方案.根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，公司配備了充足的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，包括正壓式呼吸器 滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明燈具、防護用品、急救箱、救援工具等。建立了應(yīng)急物資和設(shè)備的管理制度，定期對其進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好可用。同時，明確了應(yīng)急物資和設(shè)備的存放地點和管理人員，確保在事故發(fā)生時能夠及時調(diào)配和使用。

30、安全文化建設(shè)方面做了哪些工作?

答：1.持續(xù)改進各種安全管理制度；

2.建立并加強風(fēng)險識別與分級管理；

3.實現(xiàn)安全設(shè)施、設(shè)備和應(yīng)急、防護物資的規(guī)范化管理。

31、企業(yè)本質(zhì)安全水平和鞏固安全基礎(chǔ)方面做了哪些工作?

答：一、制定完善本企業(yè)的安全政策;

二、然后進行風(fēng)險評估和漏洞掃描;

三、加強身份和訪問管理;

四、加密數(shù)據(jù)傳輸和存儲;

五、建立本單位災(zāi)備和緊急響應(yīng)計劃;

六、持續(xù)安全意識培訓(xùn)。