? 一、安全方針
??????? 按照法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,踐行安全文化法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,踐行安全文化理念,創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細化責(zé)任、嚴格執(zhí)行、夯實基礎(chǔ),狠抓“雙基”和安全標準化建設(shè),建立安全生產(chǎn)長效機制,打造本質(zhì)安全型企業(yè),實行老區(qū)向新區(qū)平穩(wěn)過渡,再創(chuàng)安全環(huán)保工作新局面。
??? 二、安全目標
?? 1.重大安全(火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、工藝)事故為零;
2.職業(yè)病起數(shù)為零;
3.重大環(huán)境污染事故為零;
4.全員教育率100%、三級安全教育率100%、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育率100%、持證上崗率100%、安全合格(優(yōu)秀)班組達標率大于95%;員工職業(yè)健康體檢率100%;有毒有害作業(yè)場所危害因素檢測率100%;有毒有害作業(yè)場所危害因素檢測合格率力爭達到100%;特種設(shè)備檢測率100%;
5.事故隱患整改率≥98%;
6.千人負傷率≤2.7‰;
7.新區(qū)承包商安全資質(zhì)合格率100%,無重大人身傷亡事故;
??????? 三、總體思路
??????? 2013年安全工作的總體思路是:圍繞全年安全奮斗目標,踐行一個理念;深化兩個抓手;轉(zhuǎn)變?nèi)壜毮?;完善四個體系;推進“五自”管理;構(gòu)建“六型”安全長效機制。
??????? 踐行一個理念:即踐行“從零開始,向零奮斗”的安全核心理念。
??????? 深化兩個抓手:即通過健全安全考核獎懲體系,深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)和安全標準化驗收兩個抓手。
??????? 轉(zhuǎn)變?nèi)壜毮埽杭崔D(zhuǎn)變部門、工段、班組三級安全管理職能,部門由注重監(jiān)督管理向管理和服務(wù)并重轉(zhuǎn)變;工段由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變;班組由生產(chǎn)任務(wù)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變。
??????? 完善四個體系:在堅持現(xiàn)行安全責(zé)任體系、安全制度體系、安全監(jiān)管體系、安全作業(yè)控制體系、危險源監(jiān)控體系和班組安全管理體系六大體系的基礎(chǔ)上,建立和健全安全培訓(xùn)效果、風(fēng)險評估效果、違章防治效果、安全投入效果評價體系。
??????? 推進 “五自”管理:即公司自主、系統(tǒng)自控、工段自治、班組自理、員工自律。
??????? 構(gòu)建“六型”安全長效機制:即構(gòu)建自主管理型、系統(tǒng)管理型、技術(shù)支撐型、預(yù)防控制型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型和重獎重罰型安全長效機制。
??????? 四、工作重點
??????? (一)認清嚴峻安全形勢,強化安全意識
??????? 2013年,是天辰公司由老區(qū)向新區(qū)平穩(wěn)過渡關(guān)鍵一年,也是實現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運行的重要一年, 隨著老區(qū)搬遷日期臨近,生產(chǎn)裝置長周期高負荷連續(xù)運行,公司面臨著人員思想不穩(wěn)定,新區(qū)員工技術(shù)不熟練、操作經(jīng)驗不足、老區(qū)設(shè)備腐蝕加重、專業(yè)人員短缺等諸多不利因素,加上一些裝置固有的重大危險因素尚未根本消除,安全管理的難度越來越大,安全工作的壓力越來越大,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。因此,各工段(班組)一定要認清今年安全工作的特殊性、復(fù)雜性和艱巨性,站在維護大局、為企分憂的高度,全面分析和準確把握安全管理的新問題、新考驗;要居安思危,超前防范,反驕防松,堅決克服畏難情緒和浮躁心理,面對已有成績“喜而不驕”,面對嚴峻挑戰(zhàn)“憂而不怨”;要正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,防止因安全生產(chǎn)周期不斷延長而盲目樂觀,降低安全超前防范思考力;要徹底摒棄“事故難防、傷亡難免”的陳舊觀念,把安全第一落實在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中,真正把安全當技術(shù),把安全當事業(yè),把安全當作天,帶著感情抓安全,憑著良心抓安全,真正用心抓安全,勇?lián)踩芾碡?zé)任,堅守對員工的生命健康承諾;要倍加珍惜來之不易的安全穩(wěn)定形勢,保持嚴抓安全的工作毅力,牢固樹立生命至上的觀念,始終保持安全高度警覺,增強思考力,提高應(yīng)變力,做到預(yù)見敏銳,行動果斷,自覺思安危、謀全局,未雨綢繆、防患未然,為公司的生產(chǎn)運行營造良好的安全環(huán)境。
??????? (二)夯實安全管理基礎(chǔ),強化責(zé)任落實,實行安全環(huán)保區(qū)域化屬地管理
??????? 1、各工段(班組)豐富并踐行安全理念體系?;凇皬牧汩_始、向零奮斗”的安全核心理念,倡導(dǎo)“四零”理念,即:操作指揮零違章、設(shè)備裝置零隱患、清潔生產(chǎn)零污染、安全管理零缺陷,實現(xiàn)裝置的安全穩(wěn)定、長周期運行。形成以核心理念為引領(lǐng)、以“四零”理念為主體的安全理念體系。用理念引領(lǐng)工作,用工作詮釋理念,管理關(guān)口前移,使安全理念成為員工的思維方式、工作標準和奮斗目標,實現(xiàn)安全理念與安全管理的深度融合和有機結(jié)合。
??????? 2、完善和量化安全責(zé)任體系。要逐級量化分解安全生產(chǎn)責(zé)任,明確每個崗位、每名職工的安全工作任務(wù),量化指標,明確標準要求,層層簽訂安全目標責(zé)任書,切實把無形的安全責(zé)任量化為具體的考核指標,真正做到責(zé)任制內(nèi)容 “零盲區(qū)”、責(zé)任制邊界“零錯位”、責(zé)任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力,激發(fā)干部職工自覺履行職責(zé)的主動性,實行安全環(huán)保屬地管理。凡安全生產(chǎn)責(zé)任分解不到位、界定不清晰、覆蓋不全面、量化不明確的,要嚴肅追究工段(班組)安全第一責(zé)任人的責(zé)任。
??????? 3、嚴抓并落實安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的全面安全管理思路,準確定位,強化職能。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要按分管范圍和“一崗雙責(zé)”原則,分工負責(zé),嚴抓落實;部門要由注重監(jiān)督管理向管理和服務(wù)并重轉(zhuǎn)變;工段由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變;班組由生產(chǎn)任務(wù)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變。各部室要嚴把安全技術(shù)關(guān),加強專業(yè)服務(wù)指導(dǎo),發(fā)揮業(yè)務(wù)安全保障作用;安環(huán)室要加強安管隊伍建設(shè),堅持原則,嚴抓嚴管,履行監(jiān)督把關(guān)職責(zé);黨群、職能部門要關(guān)注安全、支持安全、服務(wù)安全,確保安全宣傳引導(dǎo)、人財物保障到位;分廠黨政負責(zé)人要切實負起安全第一責(zé)任人的責(zé)任,主動管理;廣大職工要嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施。實現(xiàn)問責(zé)方式由“制度問責(zé)”逐步轉(zhuǎn)向“作為問責(zé)”,問責(zé)范圍由“有過”逐步向“無為”延伸,對安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制不落實的,嚴格責(zé)任追究。
??????? (三)深化“兩個”抓手,完善考核機制
??????? 1、實施并達標安全標準化管理體系。按照中鹽紅四方和安環(huán)部部署,本著“高于標準、嚴于標準、細于標準”的原則,實施過程結(jié)合實際進一步完善標準化細則,做到細化、量化,易操作、易考核,全力推進安全標準化創(chuàng)建活動。
??????? 2、深化和完善“雙基”考核機制。參照集團公司“雙基”建設(shè)要求,完善“雙基”檢查考核的辦法和流程??己朔秶?,增加對參與考評部門的考核機制,杜絕“老好人”和不作為思想,增強考核的公正性??己朔椒ㄉ希扇∽テ匠?、平常抓,擴大覆蓋面,實現(xiàn)考核動態(tài)化;日??己?、綜合考核相結(jié)合,實現(xiàn)考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果,實現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量,提建議有高度,從理念、管理、技術(shù)創(chuàng)新方面捕捉亮點,體現(xiàn)考核的精細化??己霜剳蜕?,逐步完成以罰為主向以獎為主轉(zhuǎn)變,力爭在年內(nèi)納入集團“雙基”考核范圍,提高考核質(zhì)量,激發(fā)基層內(nèi)部原動力,真正形成安全長效激勵機制。
(四)強化現(xiàn)場超前防范機制,提升專業(yè)安全管理水平
??????? 以“科學(xué)發(fā)展”為契機,以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風(fēng)為重點,堅持“以嚴促安”,突出超前防范,提升管理水平,堅定不移地抓好現(xiàn)場管理。
??????? 1、健全檢修安全控制機制。工藝處理時要辦理“工藝交出處理單”,保證工藝交出準確無誤,并與“檢修工作票” 相互結(jié)合、共同把關(guān);檢修作業(yè)前工藝、檢修和安全人員要嚴格執(zhí)行三方現(xiàn)場交底制度;檢修過程要做到辦證嚴格、隔離徹底、置換合格、分析準確、確認認真、措施嚴密、監(jiān)護到位、救護及時;檢修結(jié)束后必須現(xiàn)場驗收,經(jīng)有關(guān)方確認,方可交付生產(chǎn)工藝。
??????? 2、規(guī)范危險源安全監(jiān)控體制,加大對重點崗位,關(guān)鍵設(shè)備安全巡查和維護工作。要開展危險化學(xué)品安全專項整治活動,規(guī)范各工段生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,規(guī)范危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用、銷售、充裝、運輸管理,全面做好危險化學(xué)品安全管理工作。要建立重大危險源定期監(jiān)測、檢驗和評估制度,完善重大危險源安全監(jiān)控措施,抓好公司、工段、班組三級責(zé)任落實,加強對重大隱患和特護設(shè)備的維護管理,確保有缺陷設(shè)備的安全運行和各類重大危險源的安全。
特種設(shè)備登記檢驗檢測臺賬
主要設(shè)備、設(shè)施檢維修計劃
年度職業(yè)衛(wèi)生防治計劃
危險廢物年度管理計劃
建筑工地安全生產(chǎn)工作計劃
特種設(shè)備安全管理工作計劃
安全生產(chǎn)工作實施計劃
危險廢物管理職工培訓(xùn)計劃
2012年安全生產(chǎn)工作計劃
2010年度安全教育培訓(xùn)計劃
2015年度安全培訓(xùn)計劃
安全培訓(xùn)計劃及時間安排表
道路運輸企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃
2015年安全教育培訓(xùn)計劃
2011年度安全教育培訓(xùn)計劃
2018年安全生產(chǎn)費用使用計劃