2007年以來，全行業(yè)為認真貫徹落實國家局關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，各企業(yè)單位都高度重視安全生產(chǎn)工作，并積極落實、推進職業(yè)健康安全管理體系建設與認證工作，作為江西中煙工業(yè)公司的下屬生產(chǎn)中心—贛南煙廠，如何在重組后實現(xiàn)新起點上的新跨越，讓安全生產(chǎn)管理轉化為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，推進安全工作，促進企業(yè)安全文化建設？

　　要樹立企業(yè)安全形象、促進安全文明生產(chǎn)，首先，應樹立安全管理“人人有責”的思想觀念。安全責任制的建立、規(guī)章制度的完善和工作程序的規(guī)范化固然重要，而提高企業(yè)職工的安全責任意識尤為重要，我們企業(yè)的每一位職工才是主體，而職工安全素養(yǎng)的提高是基礎，只有人人形成“安全第一”的工作意識，安全管理才能更好地執(zhí)行，“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針才能進一步得到落實。

　　提起安全管理，有人認為那是企業(yè)領導干部的事，與職工群眾毫無關系。這種認識是不正確的。安全管理是企業(yè)領導的主要職責，但是，職工群眾同樣有著義不容辭的責任。前不久筆者經(jīng)歷的一件小事，讓人記憶猶新：那天早上天下著大雨，當我上班來到廠區(qū)大門口時，遇上了剛打掃完衛(wèi)生的清潔工張阿姨，她急匆匆地跑過來、甚是焦急，讓我趕緊通知總務科施工員，廠辦公大樓屋頂漏水嚴重，快淹進辦公室了，趕快找人修補......。作為一名普通的清潔工，在發(fā)現(xiàn)隱患后，能及時報告，這種工作的主動性、積極性和責任意識就值得提倡，企業(yè)的職工就要有這種責任感，不能事不關己、高高掛起，企業(yè)的利益其實就是大家的利益，更是我們每一個人的共同利益，安全就在你腳下、安全就在你的心中。

　　職工是企業(yè)的主人，每一名職工不僅要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，而且要保證安全生產(chǎn)，這是企業(yè)對職工最基本的職業(yè)要求，也是職工應盡的義務。企業(yè)安全管理的一整套規(guī)章制度，要求每一位職工去遵守、去落實，職工在生產(chǎn)過程中有互相監(jiān)督、互相照應、有互相提醒的責任，對違反規(guī)章制度的人，大家應及時勸阻、制止或向部門領導反映，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時解決，向主管部門匯報。

　　安全管理關系著企業(yè)的生存和發(fā)展，在工作中，每一位職工都應以高度的主人翁責任感積極查找問題，努力提高安全生產(chǎn)技能和應對突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。