安全文化建設(shè)在我國企業(yè)界受到重視，但是缺乏安全文化建設(shè)明確、實(shí)用的方法。結(jié)合安全文化建設(shè)的實(shí)踐過程，分析了企業(yè)安全文化創(chuàng)建的思路，總結(jié)了安全文化建設(shè)的3種實(shí)用的方法：逐步深入的安全文化建設(shè)方法、以班組安全文化促進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)方法、基于員工認(rèn)識(shí)、認(rèn)知和認(rèn)可的安全文化建設(shè)方法；提出了企業(yè)安全文化改進(jìn)方法，并進(jìn)行了廣州市華南橡膠輪胎有限公司創(chuàng)建國家安全文化示范企業(yè)實(shí)例論證。研究企業(yè)安全文化建設(shè)模式，對(duì)于提高我國企業(yè)安全管理水平有著重要的意義。