2 液化石油氣站的防火對策

　　上述火災隱患的存在，有的是客觀原因造成的，有的是主觀原因造成的，但不論是什么原因，都和監(jiān)管部門監(jiān)管不力及企業(yè)自身不重視有關，因此，要徹底消除火災隱患，需要監(jiān)管部門和企業(yè)的共同努力。

　　2.1 各級監(jiān)管部門應齊心協(xié)力，各自按照職責，共同督促企業(yè)整改火災隱患

　　規(guī)劃、城建、技術監(jiān)督及燃氣管理等部門不應把火災隱患的整改僅當成消防部門的事情，應和消防部門相互協(xié)作，齊抓共管；消防部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)火災隱患后要主動與有關部門協(xié)調，共同解決。

　　2.2 依照火災隱患成因，分別制定出整改計劃和措施

　　根據(jù)造成火災隱患的原因不同，制定不同的整改計劃和措施。對于企業(yè)自身的，責令企業(yè)進行整改。一要加強立法，在法律法規(guī)當中明確預留防火間距的各方的責任，避免引起糾紛。二是對由于政府規(guī)劃引起的防火間距不足，由政府統(tǒng)一出面協(xié)調，給予企業(yè)必要的補償后，責令企業(yè)搬遷。三是對于業(yè)主盲目亂建造成的間距不足，監(jiān)管部門要加強監(jiān)管，撤除違法建筑。在整改已有火災隱患的同時，要防止新的火災隱患出現(xiàn)。

　　2.3 在做好整改的同時，應加強對企業(yè)的教育工作，提高企業(yè)的消防安全主體意識

　　各級監(jiān)管部門在督促企業(yè)進行整改的同時，要加強對企業(yè)的教育，不僅僅給企業(yè)指出火災隱患，還要向企業(yè)講明隱患的危害及形成原因，提高企業(yè)消除火災隱患的主動性和預防火災隱患的能力，逐步將政府大包大攬的監(jiān)管模式向企業(yè)自主管理的模式轉變。必要時，集中對消除火災隱患不積極單位進行處罰，以表明政府消除火災隱患的決心并對企業(yè)起到宣傳和警示的作用。

　　2.4 企業(yè)應提高消除火災隱患的主動性和防范火災隱患的能力

　　企業(yè)要改變認識，切實認識到火災隱患存在的危害，對各監(jiān)管部門提出的問題主動有效地去解決；加強自身的學習，熟悉規(guī)范和國家的法律法規(guī)，避免出現(xiàn)新的火災隱患；根據(jù)國家規(guī)定建立健全各項規(guī)章制度，并進行落實；落實安全專項資金，用于設備和消防安全設施的維護保養(yǎng)，并定期邀請中介機構對企業(yè)安全狀況進行評估；教育職工在工作中遵守安全操作規(guī)程，并保證特殊崗位員工持證上崗；在企業(yè)內組建義務消防組織，用于日常檢查和事故的處理；每年組織全企業(yè)消防演練不少于兩次，切實讓每一名員工掌握其崗位職責和事故處理程序。