24、記錄的主要表現(xiàn)形式有哪些？：

　　答：記錄的主要表現(xiàn)形式是表格和文件，記錄形式還可以用磁帶、磁盤、照片、影像、樣件等形式。

　　25、對記錄的管理要求？

　　答：記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、清晰，容易辨認(rèn)，記錄不得隨意涂改。

　　26、內(nèi)部審核工作的組織過程主要有哪些？

　　答：第一：內(nèi)審準(zhǔn)備階段；包括以下工作：

　　1、進(jìn)行內(nèi)審員培訓(xùn)；

　　2、制定培訓(xùn)工作計劃；

　　3、準(zhǔn)備工作文件：編寫檢查表；

　　第二：內(nèi)審實施階段；包括以下工作：

　　1、召開內(nèi)審首次會議；

　　2、進(jìn)行現(xiàn)場審核；

　　3、確定不符合項，開不符合項報告單、編寫內(nèi)審報告；

　　4、組織召開內(nèi)審末次會議；

　　第三：內(nèi)審不符合項的整改階段：

　　1、對不符合項進(jìn)行原因分析，確定糾正措施，

　　2、按糾正措施計劃實施糾正措施；

　　3、對不符合項糾正措施落實情況的驗證；

　　27、管理評審會議要由誰負(fù)責(zé)主持？

　　答：由分公司的最高管理者主持管理評審會議。

　　28、管理評審重點評審的內(nèi)容（輸入）包括哪些？

　　答：1）內(nèi)部和外部職業(yè)健康安全管理體系審核結(jié)果；

　　2）OHS方針、目標(biāo)、管理方案實施情況。

　　3）事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實施情況；

　　4）事故、事件的調(diào)查處理情況；

　　5）相關(guān)方投訴，建議及其要求；

　　6）績效監(jiān)視和測量情況報告；法規(guī)及其他要求符合性報告；