作者：鄧國軍

就在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，特別是民營企業(yè)還正忙著依據(jù)ISO制定ISO9000、ISO14000之際，又一個新的標準SA8000悄然出水面，令沒有思想準備的民營企業(yè)主手忙腳亂。

　SA8000為Social Account-ability8000的簡稱，即“社會責任標準”。所謂“企業(yè)的社會責任”是指在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)或組織在賺取利潤的同時，也應考慮相關利益人即影響和受影響于企業(yè)行為的各方的利益，其中，雇員利益是企業(yè)社會責任中的最直接和最主要的內(nèi)容。SA8000標準是全球首個用于第三方認證的社會責任國際標準，亦稱“道德認證”的“最低要求”。它的形成和發(fā)展與世界勞工運動、人權(quán)運動、消費者運動、環(huán)保運動相聯(lián)系，又與國際通行的ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO1000環(huán)境管理體系、OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系相連接，逐步成為一種新的技術(shù)性貿(mào)易壁壘，進而形成了風靡全球的企業(yè)社會責任運動。