1、貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)保方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動，提供管理人員名單；
2、負責管理人員的聘用、獎懲和考核等工作，確保駕駛員押運員配備滿足最底安全配員定員的要求；
3、負責對在崗人員發(fā)生傷亡事故和調(diào)查處理；
4、負責辦理駕駛員押運員證書和管理人員檔案的管理；
5、貫徹執(zhí)行國家《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)；
6、負責保管本部門受控文件和記錄；
7、負責工作人員的崗前培訓和在職培訓。
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