第1章 績效指標設計與績效考核
1.1 績效指標設計
1.1.1 績效考核概述
1. 績效考核
績效考核，也稱績效考評，是針對企業(yè)中每位員工所承擔的工作，通過應用各種科學的方法，對員工的工作行為、工作效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價，并將評價結果反饋給員工的過程。
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