為什么會發(fā)生習慣性違章行為？安全生產意識的缺失是最致命的！究其心理根源，主要是存在著僥幸心理，傷害事故是一種小概率事件，一次或多次不安全行為不一定會導致傷害。于是，一些職工根據習慣性違章行為也沒有受到傷害的經驗，認為自己運氣好，不會出事故，或者得出了“這種行為不會引起事故”的結論。再者就是省事心理，人們總是希望以最小的能量消耗獲取得最大的工作效果，這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣。省事心理表現為嫌麻煩、怕費勁、圖方便，耍小聰明，或者有得過且過的惰性心理。由于省事心理作祟，操作者可能省略了必要的操作步驟或不使用必要的安全防護用品而引起事故。

　　如安全規(guī)程明確禁止使用220V移動燈具，但在工作中仍有使用220V移動燈具的現象，是不知道，還是故意違章？又如在平時我們經常檢查到有的同志在生產現場穿拖鞋、赤膊、披散長發(fā)操作機械設備，一些機器設備上防護罩殼、堅固螺絲等嚴重缺損，對這一切無論從專業(yè)安全規(guī)范還是普遍安全要求，都是不允許出現的。但事實上，這一切對一些班組長、機修人員竟習以為常，甚至車間主任部門主管都在場，也視而不見，就如前面提到的“用額定起3噸的叉車去鏟5噸的料”的事件，為什么沒有意識到這是違章行為？因為“我們以前都是這樣做的！”，不是么？以前這樣做，從來就沒出過事，一次次的違章，一次次的僥幸，于是，在一些人的頭腦中，形成一種習慣性的思維！這可不是“提醒”能簡單擺平的問題了，更多的是必須糾正這種要命的“習慣性思維”問題！錯誤的習慣性思維會誤導大腦潛意識，其直接成果就是導致安全意識的淡薄。日久天長，安全生產意識會漸漸退出大腦，最終造成安全意識的缺失！由此可見，正確的理論指導正確的行動，同樣錯誤的習慣性思維也會引導錯誤的行動行為！

　　而這一點，始終讓我們捏著一把汗。

　　每次違章不是事故的必然結果，一百次違章可能都不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章就造成終身遺憾，有誰能把握習慣性違章發(fā)生事故的隨機性呢？最最關鍵的還是靠自己的安全意識。我們每年的個人安全保證書的目的關鍵就是提高個人安全自保意識和互保意識，不是向領導保證。有人說這是形式主義，那我們就實實在在的遵章守紀好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗這個人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對自己的安全都不負責任的人，他肯定沒有對他人負責任的意識，也無從談起對家庭、對企業(yè)、對國家的負責。安全意識的高低在某種程度上體現了個人綜合素質的高低。個人心情不好，社會分配不公，一些不良社會現象可能影響我們的一些意識和行為，但是這些都不是違章的理由，因為發(fā)生人身傷害后是不可逆轉的事實。

　　辯證地看，事情總帶有兩面性，有利必有弊。上世紀七十年代末八十年代初開始實行的計劃生育政策，的確有效地控制了中國的人口增長，但在其有效抑制人口瘋長、提高綜合國力的積極作用同時，也帶來了一些負面的影響，這里且不說那些獨生子女的自立問題，也不談“一對夫妻同時得撫養(yǎng)一個小孩和四位老人”的嚴峻事實，單就這“三口之家”的結構作一簡明分析。從幾何學和物理學來看，“三角形”應該是最穩(wěn)固的結構，不是么？現實中將最要好的“桃園三結義”號稱“鐵哥們”，也稱為“鐵三角”。但各位可曾否發(fā)現，單就家庭結構而言，這“三口之家”的三角結構其實是最脆弱的結構。

　　在這三口之家中，一般來說，

　　丈夫作為男子，是支撐這個家庭的經濟支柱

　　妻子作為女子，是維系這個家庭日常運轉的紐帶

　　孩子作為孩子，是這個家庭的未來和希望

　　這三者相互依存，缺一不可的關系就不必多說了吧?；谶@種鐵的關系，一旦其中有一者發(fā)生意外，那又會怎樣呢？

　　丈夫發(fā)生人身傷害，無疑導致支柱的倒塌，因而將家庭推入了無底的深淵-這是天塌

　　妻子發(fā)生人身傷害，無疑導致紐帶的斷裂，沒有女人維持的家庭可想而知-那是地裂

　　孩子發(fā)生人身傷害，無疑導致所有希望的破滅，家庭會從此失去快樂與歡笑

　　你如果發(fā)生了人身傷害，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？退一步講，發(fā)生了人身事故，個人、企業(yè)、國家都受到了損失，但是對事故損失的承受力的差別是巨大的，工廠、設備報廢國家可以重建，人員損失了企業(yè)可以招募，但是作為我們個人來說，如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經濟上同志可以幫助，感情上可以關心，肢體和心靈痛苦誰能分擔？我們作為企業(yè)的職工，有責任做好我們的工作，有責任關心企業(yè)的安全，我們每個人的安全工作是企業(yè)安全的基礎，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因導致對他人和企業(yè)的傷害。

　　如何對待違章，聽之任之顯然不行。那么，除了罰款之外，想跟大家交流一下，是不是還有更好更有效的辦法呢？現代企業(yè)是靠科學的制度和規(guī)程運行的，每個人都有遵守制度和規(guī)程的義務，如果不盡義務就會使企業(yè)的運行受阻，當事人就會受到懲罰。在實行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價的懲罰就太殘酷了。在經濟上、榮譽上的懲罰的目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個人，是一種警示作用，對違章人員的懲罰，就是對遵章人員的獎勵，否則就是對工作責任的蔑視，就是對人生命的蔑視。

　　血的教訓一次次地告誡我們：安全工作，不能大意。**有打盹的時候，但安全工作絕不允許我們打盹。

　　總之，人命關天，無論對國家、企業(yè)、個人還是家庭，用六個字來說就是：

　　傷不起，死不得！

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