1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2.設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。
3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
4.堅持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。
5.負責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。