1、勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
        2、根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。
        3、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。
        4、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。
        5、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。
        6、對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。
        7、對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。
        8、部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當：
        （1）勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。
        （2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
        （3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。