為了強化安全環(huán)保管理,提高員工安全環(huán)保意識,牢固樹立全體駕駛員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛他人、愛自己、愛崗位、以人為本的思想,公司開展駕駛員安全行車百萬公里評比工作,具體實施辦法如下:
一、參與評審的范圍及條件
1、范圍
凡駕駛本公司機械設備的員工均屬考評范圍。
2、條件
(1)、參評駕駛員、操作手的安全行駛里程累計達到100萬公里以上。
(2)、參評周期內無任何事故。
(3)、參評周期內無任何違章記錄。
(4)、參評周期內,能按公司安全管理制度積極參加各類安全學習和活動,認真執(zhí)行“三交”制度,無任何被處罰記錄。
(5)、遵紀守法,未參與過群體上訪和非法宗教及“法輪功”等非法活動,參評周期內未受紀律和法律的處罰。
二、評審程序與獎項設置
1、評審程序
(1)、對駕駛員安全行駛里程的評審、獎勵工作,每2年開展1次,于年初進行。屆時,公司安全主管部門根據各分公司按季度上報的駕駛員、操作手安全行駛里程累計數進行統計、初選。
(2)、對安全行駛里程累計數達到評選標準的駕駛員、操作手,由公司安全主管部門依據參評條件對其進行資格審查。
(3)、對資格審查合格的駕駛員、操作手,所在單位須按照相應的受獎等級,整理、填報相關材料上報生產安全技術辦,提請公司安委會審核。
2、獎項設置
(1)、“安全行駛百萬公里標兵”,獎金3000元。
(2)、“安全行駛百萬公里駕駛員”,獎金1500元。
3、獎項設置說明
(1)、“安全行駛百萬公里標兵”,評比條件:
①、安全行駛里程累計100萬公里(包括100萬公里)以上;
②、在安全行駛100萬公里(包括100萬公里)以上的參評駕駛員中,在評選周期內積極參與公司組織的“紅旗設備”評審,在評選周期內的“紅旗設備”評審中,能連續(xù)2次獲得“紅旗設備”獎勵,且評審得分累計最高。
(2)、“安全行駛100萬公里”獎條件:
安全行駛里程累計100萬公里(包括100萬公里)及以上。
(3)、參評駕駛員1次只能接受1個獎項的獎勵,不得重復受獎。
三、運行要求
1、開展駕駛員安全行車百萬公里評比活動,是一項嚴肅認真的工作。無論是駕駛員安全行駛里程數據的收集統計,還是初選、資格審查,都要本著“公平、公正、公開”的原則,嚴格按標準規(guī)定和制定的程序組織實施,以事實為依據,以數據為準繩,堅決杜絕弄虛作假現象。
2、對不在評審范圍和達不到規(guī)定條件的駕駛員,不能降低標準、放寬尺度,要確保真實性和權威性。對在評審中的舞弊行為,將給予嚴厲的處罰。對弄虛作假的單位,在一個評審周期的各年度內不得參與安全環(huán)保管理先進單位的評選,并給予通報批評。
3、公司各單位要認真稽核、折算、填寫駕駛員的公里或路單小時數,并按季度向公司生產安全技術辦上報駕駛員的安全公里累計報表。上報時間為:每季度第一個月的上旬。公司生產安全技術辦將根據各單位上報的資料,為每一位駕駛員、操作手建立安全生產檔案,并對其進行維護。
機場安全管理考核實施辦法
民航機場安全管理考核實施辦法
通勤車安全運行管理制度
員工通勤車安全制度
通勤車安全管理制度
分管經營工作領導安全職責
分管交通(車輛)安全工作領導安全職責
廠內運輸物資車輛臨時安全管理規(guī)定
公司車輛管理制度
車輛安全管理規(guī)定
運輸公司安全管理制度
駕駛員安全管理制度
道路貨物運輸安全生產管理制度
事業(yè)單位車輛管理辦法
某公司車輛管理規(guī)定
安全生產“一崗雙責”制度