1、帶班領導必須與職工同下同上，嚴格履行交接班職責，并認真填寫交接班記錄。按要求填寫齊全，不得漏項，嚴禁亂寫亂畫，隨意涂改。

2、必須在井下進行交接班，嚴禁電話或口頭交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發(fā)事故。

3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設備運行情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點及其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、只有職工而無接班領導進行交接的，交班領導不能交班，并及時向井上調(diào)度室聯(lián)系，同時帶領本班職工堅守工作崗位，等待通知。

5、因特殊原因本班工作進度未如期完成的，要向礦調(diào)度室匯報情況，并在交班地點，與下一班交代清楚目前進度、導致原因、處理措施、、安全事項等，并如實做好相關記錄。

6、超過交接班時間，無接班領導擅自交班的，對當次交班領導處罰200元，責成深刻檢討，全礦通報批評。

7、超過交接班時間，接班領導不按時接班的，對當次接班領導處罰300元，責成深刻檢討，全礦通報批評。

8、違反上述制度，礦領導發(fā)現(xiàn)2次以上，取消領導資格。