部長是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
1.組織編制、修訂(編)本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.參與編制生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.組織編制本部門作業(yè)規(guī)程、措施并貫徹落實(shí)。
二、組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況
4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門安全培訓(xùn)計(jì)劃,對“三違”人員幫扶教育。
5.參加安全資格培(復(fù))訓(xùn),取得安全資格證。
6.督促本部門其他管理人員參加安全資格培(復(fù))訓(xùn),取得安全資格證。
7.組織安全學(xué)習(xí)例會、班前會學(xué)習(xí),進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
8.學(xué)習(xí)各種安全事故案例,了解事故發(fā)生原因及預(yù)防措施。
三、落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施
9.參與制定安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃和月度安全生產(chǎn)。
10.排查管理范圍內(nèi)頂板、水、火、瓦斯、煤塵方面存在的重大隱患,并及時(shí)向調(diào)度所匯報(bào)。
四、參與開展應(yīng)急救援演練
11.參與礦綜合應(yīng)急演練或?qū)m?xiàng)應(yīng)急演練。
五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患
12.落實(shí)工作面礦壓監(jiān)測、一通三防、防治水、頂板管理、斜巷運(yùn)輸管理、機(jī)電管理等安全管理制度。
13.制定本部門隱患排查治理方案,對生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行預(yù)測預(yù)控,杜絕采煤工作面不滿足安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)行為。
14.負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)、檢修、回收等管理工作,確保設(shè)備設(shè)施齊全完好。
15.負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)巷道的巡查、維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生清理等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
16.落實(shí)職業(yè)病危害的防治與管理,監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護(hù)用品。落實(shí)從業(yè)人員職業(yè)健康檢查工作。
17.定期召開本部門班前會、隱患排查會議、安全生產(chǎn)兌現(xiàn)會、安全學(xué)習(xí)會,傳達(dá)貫徹落實(shí)礦有關(guān)會議精神,研究解決生產(chǎn)安全問題,及時(shí)消除事故隱患。
六、履行職責(zé),制止違章
18.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度,掌握現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況。
19.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)情況,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
七、落實(shí)事故隱患整改措施
20.認(rèn)真落實(shí)各類生產(chǎn)安全事故隱患,做好隱患的排查治理落實(shí)整改。
21.吸取各類事故教訓(xùn),做好防范措施的落實(shí)。
八、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故
22.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,配合事故調(diào)查工作。
23.參與事故和災(zāi)害處理、搶險(xiǎn)救援。
防治自然火災(zāi)治理規(guī)定
防治粉塵治理規(guī)定
防治瓦斯治理規(guī)定
失修巷道治理規(guī)定
通風(fēng)系統(tǒng)治理規(guī)定
防止通風(fēng)事故規(guī)定
防止通風(fēng)重特大傷亡事故規(guī)定
防止通風(fēng)一般傷亡事故規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度
礦山安全生產(chǎn)管理制度
煤礦調(diào)度室管理制度
安全隱患排查治理管理制度
班前會管理制度
安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度
安全責(zé)任追究制度
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制