一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工制度,不得招收小于18歲的童工,不得招收大于45歲的大齡人員。
二、入礦工人必須具有初中以上學(xué)歷或同等專業(yè)的其它學(xué)歷證明(原件)。
三、必須身體健康,并有個人健康證明(縣級以上人民醫(yī)院或?qū)I(yè)醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu))。
四、從煤礦企業(yè)用工人力資源儲備庫中選用,且有合法的身份證明。
五、經(jīng)過面試各方面合格后方可開始接受培訓(xùn)。
六、新工人入礦不得少于112學(xué)時的安全知識培訓(xùn),考試合格后方可進(jìn)行井下作業(yè)。
七、培訓(xùn)期間要遵守培訓(xùn)制度,不遲到早退、連續(xù)三天無故不請假,不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試不及格不予錄用。
防治自然火災(zāi)治理規(guī)定
防治粉塵治理規(guī)定
防治瓦斯治理規(guī)定
失修巷道治理規(guī)定
通風(fēng)系統(tǒng)治理規(guī)定
防止通風(fēng)事故規(guī)定
防止通風(fēng)重特大傷亡事故規(guī)定
防止通風(fēng)一般傷亡事故規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度
礦山安全生產(chǎn)管理制度
煤礦調(diào)度室管理制度
安全隱患排查治理管理制度
班前會管理制度
安全風(fēng)險抵押金管理制度
安全責(zé)任追究制度
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制