1、方式及內容
（1）周一安全會
①由隊長或副隊長組織并做好記錄
②會議時間：下午4：00----6：00
③內容：貫徹周五例會精神，分析總結本隊安全生產情況，剖析典型事例，通報本隊一周違章及事故安全的分析結果，安排今后安全生產重點。
（2）周三學習會
①由隊長或副隊長組織并記錄，技術員主講。
②會議時間：下午4：00----6：00
③內容：學習作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識，月末周三組織考試。
（3）兩天一題每月一考
由職教科負責出題，由班前會主持人帶頭學習，并抽考，每天抽考二人。每月月底組織統(tǒng)一考試，成績與工資、獎金掛鉤。
（4）作業(yè)規(guī)程及安全措施學習
每項工程開工前，要組織全員學習作業(yè)規(guī)程，并進行全員考試，考試不及格者，不能上崗，安全措施由隊長或副隊長負責在三個班前會重點貫徹。
（5）特殊崗位強化培訓
機電維護工、采煤機司機、掘進機司機、皮帶機司機、溜子司機、泵站司機操作人員、上崗前必須強化培訓，本人利用業(yè)余時間學習，然后考試合格后方可上崗，使用半月由組長考察，合格后方可正式上崗。
（6）新調入職工的培訓學習
新調入本隊的職工，必須脫產培訓一周，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
2、有關規(guī)定
（1）培訓學習內容通俗易懂。
（2）參加開會或學習的人員，嚴格遵守紀律，不得遲到、早退，否則按曠會論處。
（3）學習筆記本由公司配備，職工認真做好記錄，不做筆記或筆記不認真者，視同曠會處罰。
（4）按時參加考試，凡不考試或不及格的職工一次扣50元，補考不及格的待崗培訓，直至考核合格。