為加強勞動紀律，提高勞動生產(chǎn)率，確保礦井生產(chǎn)正常運轉，特制定此制度。

一、           勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據(jù),全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。

二、           為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.

三、           點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元，超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者，視為曠班，按有關規(guī)定處理。

四、           上大班人員早7：30，下午2：30（夏）（1：30 冬）點名，上小班人員早7：10，中班：3：10；夜班：11：10分，大班：文書考勤，小班：保管員考勤。

五、           因事請假，應由本人寫出請假條，車間、科長簽字批準，三天以上由機電礦長批準，按批準的時間休息，以便安排他人替班，事假期滿按時返回，否則按曠班處理。

六、           任何人不準酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應立即停止工作，按曠班處理。

七、           考勤員嚴格考勤手續(xù)，堅持原則，禁止弄虛作假，發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理并調離原工作崗位。

八、           因缺崗需加班頂崗的人員需經(jīng)科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯(lián)系，以便考勤。

九、           各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣，加強自己的責任心，帶領全車間完成科和礦交給的各項任務，做好與科領導及各小班之間的協(xié)調工作。

十、           值班主任地面機臺每班至少巡查一遍，井下機臺中夜班不定期檢查，并在上崗記錄上填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理，否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席，未有特殊情況，少2個點名扣一個班，值班車間主任和科值班人員必須參加班前會，安排工作措施得力。

 

十一、各車間主任按指標完成任務，抓三違（按礦下發(fā)的“三違”分類明細執(zhí)行）指標完不成者罰20元，超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準，任何人不準弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，科嚴肅處理。

十二、各車間主任到科技術組按規(guī)定填寫隱患單，科技術員按整改日期核查，，每少一個罰款10元。各項指標數(shù)量月底由文書統(tǒng)計兌現(xiàn)。

十四、大班崗位除去必須工休，保證出勤人數(shù)，科室不能空崗，值班人員值班期間不許休班，有特殊情況休班不能值班者，提前與考勤人員打招呼，并安排好值班人員，每月值班數(shù)必須保證。