1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故,事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后,事故單位負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告有關(guān)部門。
3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動部門提交事故調(diào)查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后,企業(yè)持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。
公司安全標識牌管理制度
安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理制度
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三違行為管理制度
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園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度
安全管理獎罰制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任清單
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應(yīng)急預(yù)案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
倉庫安全管理制度
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公司勞動用工管理制度
交接班制度