1、目的

操作規(guī)程是指導實際生產控制的依據(jù)，依據(jù)本公司生產線工藝技術、行業(yè)標準規(guī)范，編制、應用安全操作規(guī)程。它是實現(xiàn)安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)生產技術安全控制特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適應公司范圍內各種作業(yè)規(guī)程的制定、應用與考核。

3、職責

3.1生產技術部負責各車間工藝技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程的編制和管理工作。

3.2設備科負責設備（含特種設備）操作規(guī)程的編制和管理工作。

3.3生產技術部部負責特種作業(yè)安全規(guī)程的編制和管理工作。

3.4各生產車間負責組織全體員工執(zhí)行操作規(guī)程，實施生產安全控制。

4、操作規(guī)程編制、發(fā)布

4.1操作規(guī)程應切合實際，在編制過程中，要依據(jù)生產工藝技術規(guī)范、行業(yè)標準，結合成熟的經驗，進行編制。

4.2操作規(guī)程由編制部門負責人組織評審，分管領導審核，法人代表或總經理批準發(fā)布。

4.3操作規(guī)程的修訂、廢除執(zhí)行技術文件管理規(guī)定。未經審核批準，任何人不得擅自修改、廢除。

4.4生產技術部依靠科學技術進步，改善安全管理和安全技術，消除隱患，不斷提高設備安全運行的可靠性及職工防范事故的能力。在改進生產工藝、裝置時，應編制新的工藝技術規(guī)程、操作規(guī)程, 保持生產控制與生產技術一致。

5、操作規(guī)程應用

5.1各單位應根據(jù)員工從事的崗位工作，組織全體員工進行安全操作培訓，結合生產實際進行規(guī)程掌握程度的考核，確保在崗員工熟練掌握操作規(guī)程。

5.2全體員工須執(zhí)行本崗位操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，新職工必須經過專業(yè)技術培訓，經安全考試合格后，做到“三懂四會”即〈懂生產原理、懂工藝流程、懂設備構造、會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故、會正確使用消防器材和防護器材〉。

5.3生產操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，操作崗位設備，監(jiān)控、保持操作參數(shù)符合規(guī)定。嚴禁設備超壓、超溫、超負荷運行。

5.4機電設備檢修人員應嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)與檢修規(guī)程，辦理安全作業(yè)票證，落實檢修安全措施, 加強現(xiàn)場監(jiān)護，確保檢修作業(yè)人員、檢修區(qū)域設備、設施、人員安全。

5.5嚴格交接班制度，做到交班清、接班明，開好交接班會。如實填寫崗位記錄。

6、操作環(huán)境規(guī)定

操作人員應保持操作環(huán)境符合規(guī)定：

（1）每位職工應懂得防火、防爆、防毒的一般安全及消防、防護器材的性能和使用方法，并掌握人身急救的方法。

（2）設備存在重大缺陷和嚴重事故隱患應禁止使用。運轉設備的檢修和清理工作，在停機采取可靠安全措施后進行。

（3）生產車間和崗位，不準亂按電鈴和燈光信號，不準高聲怪叫和亂敲。

（4）不在機器、設備、管道上放置和烘烤衣服和其他雜物。

（5）生產中遇到危及人身安全或可能發(fā)生的火災、爆炸事故等緊急情況，操作人員有權先停車后報告。停車后，操作人員要詳細說明緊急情況的處理和經過。待隱患消除，環(huán)保技術部技術人員同意后方可開車。

（6）職工進入生產崗位作業(yè)，必須按規(guī)定穿戴好工作服和必要的防護用品。

（7）具有危險、危害的生產現(xiàn)場按安全色、安全標志管理規(guī)定著色、掛牌。

7、特殊操作

7.1生產中發(fā)生事故時，應沉著冷靜，服從生產指揮人員統(tǒng)一指揮，積極處理，努力消除事故或不使事故擴大蔓延。發(fā)生重大爆炸、火災、設備事故、重傷及死亡事故應及時向主管部門報告，并配合處置事故。

7.2編制事故應急措施、現(xiàn)場處置案，并定期組織職工演練。

7.3不得安排有職業(yè)禁忌病的職工從事與職業(yè)禁忌病相關的作業(yè)。

7.4負責特種作業(yè)的部門，應制定特種作業(yè)安全操作規(guī)程，確保特種作業(yè)安全，應建立的規(guī)程包括：

(1)受限空間內作業(yè)安全規(guī)程；

(2)廠區(qū)內動火作業(yè)安全規(guī)程；

(3)高處作業(yè)安全規(guī)程；

(4)吊裝作業(yè)安全規(guī)程；

(5)動土作業(yè)安全規(guī)程；

(6)斷路作業(yè)安全規(guī)程；

(7)設備檢修作業(yè)安全規(guī)程；

(8)抽堵盲板作業(yè)安全規(guī)程；

(9)特種作業(yè)崗位安全技術規(guī)程。

8、考核與評價

8.1生產技術部定期對操作規(guī)程落實情況進行考核，對違章操作人員、責任單位負責人視情節(jié)程度分別給予50-500（元/人次）經濟處罰；對安全生產造成影響，導致事故發(fā)生，執(zhí)行公司事故管理處罰規(guī)定。

8.2設備科定期對設備操作規(guī)程落實情況進行考核，對違犯設備操作規(guī)程的員工給予50-100（元/人次）的經濟處罰，并對責任單位給予300-1000（元/人次）的經濟處罰；對安全生產造成影響，導致事故發(fā)生，執(zhí)行公司事故管理處罰規(guī)定。