為強化安全風險意識，保障安全生產，實現(xiàn)安全生產奮斗目標，使安全風險抵押政策真正起到激勵和風險作用，特制定熱電廠安全風險抵押金考核實施辦法，具體辦法如下：
        一、以下情況全廠不兌現(xiàn)安全風險抵押金：
        1、全廠發(fā)生一次人身重傷及以上事故；
        2、發(fā)生本廠應承擔責任的重大火災事故；
        3、發(fā)生本廠負同等及以上責任的重大及以上設備、交通事故。
        二、各部室若發(fā)生一次輕傷事故或本部門負同等及以上責任的交通事故或因違反規(guī)程、誤操作而造成停機停爐的一般事故，不兌現(xiàn)事故責任單位當月安全風險抵押金。
        三、發(fā)生輕微傷或違反規(guī)程導致一般設備事故，取消事故責任單位分管領導、安全員、責任人所在班組長、責任人的當月安全風險抵押金，當值值長和事故單位其他人員兌現(xiàn)安全風險抵押金的50％。
        四、發(fā)生人為責任的設備類障礙，取消事故責任單位分管領導、安全員、責任人所在班組長、責任人的當月安全風險抵押金，當值值長和事故單位其他人員兌現(xiàn)安全風險抵押金的70％。
        五、發(fā)生人身未遂或有人為責任的異常，事故責任班組班長和責任人兌現(xiàn)當月安全風險抵押金的50％，事故責任單位分管領導、安全員兌現(xiàn)安全風險抵押金的80％。
        六、機動車司機肇事造成事故的按照責任歸屬和事故定性，屬個人責任的，除按交通法規(guī)執(zhí)行外，取消當月安全風險抵押金。
        七、受警告及以上處分的人員，取消受獎資格，直至撤銷處分。
        八、當月在崗率在70%以下，曠工一天及以上者取消當月安全風險抵押金獎勵（在崗率=實際在崗天數(shù)/法定出勤天數(shù)）（病假、事假、產假、婚假、喪假、探親假、年休假、學歷教育、借調等均按不在崗統(tǒng)計）。
        九、調入人員，參加下月的安全風險抵押金抵押。
        十、調出人員，不扣罰者，退回本金。
        十一、具體考核工作由安保部、行政事務部（人勞）負責實施，財務部執(zhí)行。考核依據(jù)來源為公司文件、廠文件、會議紀要、會議記錄等有關原始資料。
        十二、本辦法自2009年4月1日起執(zhí)行，本辦法實施以前的各種規(guī)定，如有與本辦法沖突者，以本辦法為準。本辦法解釋權歸熱電廠安委會。