二、控制"設(shè)備"的隱患
　　"設(shè)備"的隱患是指設(shè)備、設(shè)施方面的不安全性能的本質(zhì)性隱患，也就是設(shè)備、設(shè)施在使用前就存在的一些缺陷。一般"設(shè)備"的隱患存在的原因有：⑴先天性工程設(shè)計(jì)缺陷。一些設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)，使人在識別、判斷和習(xí)慣性動作等方面產(chǎn)生誤操作。⑵使用劣質(zhì)產(chǎn)品。
　　任何一個(gè)生產(chǎn)和操作場所，"設(shè)備"始終是人的勞動工具，服從于人，執(zhí)行人的意志。"人"與"設(shè)備"的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，要看"設(shè)備"本身是否具備適應(yīng)人的生理與心理特征而定。針對"設(shè)備"的隱患存在的原因，要控制"設(shè)備"的隱患，就必須提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性安全，而提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性安全的關(guān)鍵在于如何使設(shè)備、設(shè)施適應(yīng)人的生理和心理特征。具體可采取以下措施：
　?。?）采用隱患評估的方法，對照隱患評估項(xiàng)目，找出設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性隱患，從而想方設(shè)法予以整改消除。
　?。?）定期對設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)工具等方面進(jìn)行常規(guī)性檢修保養(yǎng)，從而使其始終能處于正常工作狀態(tài)。
　?。?）對新購設(shè)備結(jié)合工廠自身特點(diǎn)研究安全對策，對易發(fā)生事故的部位加設(shè)安全裝置和安全警告牌予以提示。
　?。?）杜絕采用劣質(zhì)產(chǎn)品的現(xiàn)象發(fā)生。
　　（5）在設(shè)計(jì)設(shè)備（包括各種工具）時(shí)應(yīng)盡可能排除誘發(fā)誤操作的因素，使設(shè)備特征等不致使操作人員發(fā)生誤操作，同時(shí)防止對"設(shè)備"進(jìn)行人為性破壞，保持"設(shè)備"的安全狀態(tài)。

　　三、控制"環(huán)境"的隱患
　　"環(huán)境"是指生產(chǎn)環(huán)境，它受自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響和約束，對于同一生產(chǎn)流程而言，由于其自然環(huán)境和社會環(huán)境的不同，所形成的生產(chǎn)環(huán)境也就不同。環(huán)境因素對人的心理和生理特征有著重要的影響，當(dāng)"環(huán)境"適宜時(shí)，一般不會出現(xiàn)錯(cuò)誤的作業(yè)行為；相反，當(dāng)"環(huán)境"較差時(shí)，人就處于比較煩躁的狀態(tài)，頭腦會反應(yīng)遲鈍，工作則會顧此失彼，極易發(fā)生差錯(cuò)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，部分精密器械對"環(huán)境"的要求也越來越高，這就要求我們更加重視引起環(huán)境隱患的一些因素。
　　影響人的自然環(huán)境主要有雨、雪、霧、大風(fēng)等天氣，影響人的社會環(huán)境主要有以下幾個(gè)方面：（1）粉塵、有毒有害氣體。當(dāng)空氣中粉塵、有毒有害氣體濃度過大時(shí)，會使人產(chǎn)生頭暈乏力，注意力難以集中，作業(yè)動作反應(yīng)緩慢或失調(diào)等不良生理現(xiàn)象，若人長時(shí)間處于此類環(huán)境中作業(yè)，則將導(dǎo)致職業(yè)病或中毒等嚴(yán)重影響作業(yè)人員的現(xiàn)象發(fā)生，如在狹小場所焊割作業(yè)時(shí)就會產(chǎn)生大量粉塵和有毒有害氣體。（2）生產(chǎn)過程中的噪聲與振動。噪聲對正常工作有干擾，對人體有害，最普遍的是聽不清對方的談話，影響交流，嚴(yán)重時(shí)會影響人的身心健康和工作效率，若作業(yè)人員長時(shí)間處于高噪聲的工作環(huán)境中，往往會出現(xiàn)動作失調(diào)或誤聽指令信號引起誤操作，從而導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。（3）光照問題。任何作業(yè)都是在光照的環(huán)境中進(jìn)行的，如果有足夠的采光或照明，可以使人舒展開朗，減少操作差錯(cuò)，提高生產(chǎn)速度和質(zhì)量。如果光照不良，就會產(chǎn)生相反的效果，能見度低的昏暗光線使人無法正常開展工作，更易出現(xiàn)誤操作，而光線過分刺眼時(shí)又會損害人的眼睛，使人產(chǎn)生目眩，無法看清作業(yè)場所的嚴(yán)重"環(huán)境"隱患。
　　所以要想控制“環(huán)境“隱患就必須要營造一個(gè)好生產(chǎn)環(huán)境，這就要求我們電力企業(yè)在安全勞動防護(hù)，在生產(chǎn)場所環(huán)境設(shè)施方面舍得投入，領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員要處處體現(xiàn)以人為本，關(guān)心、愛護(hù)職工，營造一個(gè)和諧生產(chǎn)氛圍。
　　另外電力企業(yè)所在地的大環(huán)境如政府行為，經(jīng)濟(jì)條件，人文素質(zhì)等造成的隱患，就拿違章建筑所造成的安全隱患來說吧就是一個(gè)老大難問題，這里面有政府作為的問題，有電力企業(yè)和政府協(xié)調(diào)的問題，有老百姓的安全意識問題等等，對于這些問題電力企業(yè)只有和政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)好取得他們的支持，另外還要堅(jiān)持不懈的作好多種形式的安全教育宣傳工作。

　　四、管理的隱患
　　管理的隱患是指管理制度的缺失，管理所發(fā)揮的效能不到位，管理者的素質(zhì)、意識低等造成的隱患?？刂乒芾淼碾[患首先要完善各種規(guī)章制度并要針對具體情況因地制宜制訂各種補(bǔ)充措施。其次要嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度，通過制訂激勵和懲罰機(jī)制等措施來保證規(guī)章制度的落實(shí)，通過不斷創(chuàng)新思路制訂行之有效的措施。如筆者所在的公司就通過制訂“重點(diǎn)安全工作逐級確認(rèn)制“即指各級負(fù)責(zé)人對上一級要求完成的各項(xiàng)安全重點(diǎn)工作進(jìn)行從“簽字知曉—存檔備查”的過程，便于各崗位明確職責(zé)，貫徹落實(shí)。另外還要對各級生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行思想，管理技能，安全技能等方面進(jìn)行教育培訓(xùn)。
　　總之，事故隱患無處不在，如不加以控制隨時(shí)可能爆發(fā)事故。在電力企業(yè)內(nèi)部，不管是管理人員還是操作工人，每一位職工的言行都會給企業(yè)安全管理帶來不同的效果，所謂"嚴(yán)是愛、松是害、放松管理事故來"，就是這種關(guān)系的體現(xiàn)。所以我們每一位職工，包括管理人員，在電力生產(chǎn)過程中都必須嚴(yán)格控制事故隱患，同時(shí)，還要督促周圍的作業(yè)人員遵章守紀(jì)，做到生產(chǎn)全過程的安全，惟有如此，事故隱患才能得到有效的控制，并最終被消除在萌芽狀態(tài)中，真正實(shí)現(xiàn)"防患于未然"，取得安全和效益的雙贏。