第五章 工傷保險基金
第三十二條 工傷保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集并存入在銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶，專款專用，任何單位和個人不得挪用或擠占。
工傷保險基金中應(yīng)當留有一定的風險儲備金，一般不超過保險基金當年收入總額的5％，累計最多不得超過10％，基金不敷使用時由同級企業(yè)臨時墊支。
第三十三條 工傷保險基金由下列款源構(gòu)成：
（一）單位繳納的工傷保險費；
（二）工傷保險費滯納金；
（三）工傷保險基金的利息；
（四）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。
第三十四條 工傷保險費由單位按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
單位繳納的工傷保險費按現(xiàn)行規(guī)定列支。
第三十五條 工傷保險費應(yīng)根據(jù)鐵路各行業(yè)傷亡事故風險和職業(yè)危害程度的類別實行差別費率。差別費率的標準由鐵道部頒布執(zhí)行，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整。
試行階段暫以部屬企業(yè)為單位實行差別費率管理。各單位的費率分別為：工程、建筑總公司1％，鐵路局（集團公司）0．8％，工業(yè)總公司0．6％，物資總公司0．5％，其它鐵路單位0．4％。
鐵路局（集團公司）、部屬總公司應(yīng)在部定差別費率基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實際情況，對所屬單位制定相應(yīng)的差別費率。
第三十六條 鐵路局（集團公司）、部屬總公司工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對所屬單位上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調(diào)整其下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。
單位使用工傷保險基金超過當年繳納額20％以上的，每超過5％，相應(yīng)提高費率的5％，最多提高費率的40％；低于當年繳納額20％以下的，每低于5％，相應(yīng)降低費率的5％，最多降低費率的40％。
第三十七條 工傷保險基金的支出項目：
（一）給付工傷保險待遇的費用；
（二）事故預(yù)防費；
（三）職業(yè)康復(fù)費用；
（四）安全獎勵金；
（五）宣傳、培訓和科研費；
（六）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費；
（七）勞動鑒定委員會工傷事務(wù)辦公經(jīng)費。
上述各項費用支出占工傷保險基金的比例及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費的支出項目由鐵道部另行頒布。
第三十八條 本辦法規(guī)定的工傷護理費、因工致殘被鑒定為一至四級的傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、一次性工亡補助金以及易地安家補助費在工傷保險基金中列支。其它費用暫按原渠道列支。
第三十九條 工傷保險基金的征集、管理和支付等具體辦法由鐵道部另行頒布。

第六章 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)
第四十條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當配合勞動安全部門督促企業(yè)貫徹落實國家的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，采取宣傳、教育、檢查和獎懲等措施，并支持工傷和職業(yè)病預(yù)防的科學研究工作，促進企業(yè)改善勞動條件，加強安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
對于當年未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病，或者其發(fā)生率低于本行業(yè)平均水平的單位，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)，可以從該單位當年繳納的工傷保險費中返還5％至20％給單位，用于安全生產(chǎn)宣傳和職工安全生產(chǎn)教育培訓工作，獎勵對安全生產(chǎn)工作做出貢獻的單位和個人，適當補償單位為降低事故和職業(yè)病而先期投入安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)中的部分資金不足。上述各項支出在返還時應(yīng)予明確劃分比例，并在工傷保險基金支出中相應(yīng)反映。具體辦法由各鐵路局（集團公司）、部屬總公司規(guī)定，并報部備案。
第四十一條 有條件的鐵路局（集團公司）、部屬總公司應(yīng)當通過工傷保險基金提留、贊助等方式籌集資金，逐步興辦工傷職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助工傷殘疾人員恢復(fù)或者補償功能。發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)應(yīng)當利用現(xiàn)有條件，可以與有關(guān)醫(yī)院、療養(yǎng)院聯(lián)合舉辦建立工傷康復(fù)中心。
第四十二條 對具有一定勞動能力并需要通過專門培訓恢復(fù)或者提高勞動能力的工傷殘疾人員，企業(yè)應(yīng)當積極組織專門培訓。所需費用可以在工傷保險基金的職業(yè)康復(fù)費用中支付。

第七章 管理與監(jiān)督檢查
第四十三條 鐵路工傷保險費用實行系統(tǒng)管理，試行階段暫由鐵路局（集團公司）或分局（總公司）、部屬總公司或工程局為單位進行費用統(tǒng)籌，經(jīng)辦工傷保險業(yè)務(wù)。鐵路局（集團公司）、部屬總公司以外的鐵路企業(yè)必須參加鐵路工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的工傷保險。
鐵路工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)及人員的設(shè)置、配備原則，由部另文下發(fā)。
（一）鐵道部社會保險事業(yè)管理中心（對外為社會保險事業(yè)管理局），負責鐵路企業(yè)的工傷保險管理，其主要職責是：
1．貫徹國家有關(guān)工傷保險制度的方針、政策；擬訂鐵路工傷保險的規(guī)定、辦法，并組織實施；
2．擬訂鐵路工傷保險的改革方案和發(fā)展規(guī)劃；
3．會同有關(guān)部門制定工傷保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度并監(jiān)督實施；
4．審批工亡保險待遇報告。
（二）鐵路局（集團公司）、部屬總公司社會保險中心（對外為社會保險事業(yè)管理處），要建立、健全各項工作制度，其主要職責是：
1．負責工傷保險基金的征集、支付和管理。
2．會同有關(guān)部門對工傷保險申請進行調(diào)查取證，工傷認定。
3．負責召集勞動鑒定委員會成員進行勞動鑒定和工傷評殘工作。
4．負責工傷保險待遇的審批。
5．與有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療合同，管理工傷職工的醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)工作。
6．進行工傷保險統(tǒng)計。
7．配合勞動安全部門進行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督檢查。
8．開展工傷保險和工傷預(yù)防的宣傳、教育和咨詢。
9．負責本地區(qū)鐵路局（集團公司）、部屬總公司以外鐵路企業(yè)的工傷保險管理。
第四十四條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當接受社會保險監(jiān)督委員會的監(jiān)督。