網(wǎng)友“傷心民工”:出于好心,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可幫工友頂班??刹辉?,在工地巡邏時(shí),被安全網(wǎng)內(nèi)脫落的小石塊砸中頭部,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)2萬余元。公司以我私自代替工友值班,不能構(gòu)成工傷為由拒絕賠償。請問,公司的拒賠理由成立嗎?
江西祥昀律師事務(wù)所鄺憲平律師:公司的理由不成立,必須對你按工傷處理。首先,你的情形構(gòu)成工傷?!豆kU(xiǎn)(放心保)條例》并沒有將員工間的私自代班作為除外情形。雖然你私自替班,但你屬于公司員工,與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為了公司的利益,且事故的發(fā)生并非源于你的故意,而是因?yàn)榘踩W(wǎng)內(nèi)的石塊意外脫落。其次,雖然公司沒有給你辦理工傷保險(xiǎn),但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定,該賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。
傷亡事故的分類
事故類別劃分
什么是工傷和工傷事故分類?
工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多少?
工傷處理協(xié)議書
工傷保險(xiǎn)的基本原則
工傷保險(xiǎn)的作用與意義
2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)