前不久，來自江西的務(wù)工者高樂在給我縣武康某小區(qū)的一幢排屋做裝修時，用裝修用的切割機(jī)切割木板，打算做個小矮凳墊腳，不料一刀下去，左手的大拇指被鋸斷。于是高樂提出工傷認(rèn)定，可是裝修公司認(rèn)為高樂不是他們的員工，受傷是因?yàn)樗灾瓢试斐傻?，不能算工傷?/p>

　　事情是這樣的：一家外地的裝修公司接下了武康一幢排屋裝修的工程，并安排張卓完成水泥工程。“水泥工一般是兩個人做的，一個人不好干活的。”張卓請了高樂與他一起做，并承諾賺的錢二人平分。

　　意外傷害發(fā)生在他們開工后的第二天下午，高樂在制作小板凳時手指被割斷，被送往省人民醫(yī)院，因病情嚴(yán)重，又被送往杭州整形醫(yī)院住院治療，后被確診為左手拇指指間關(guān)節(jié)斷離，指骨粉碎。

　　高樂認(rèn)為，雖然裝修公司只把工程交給張卓，但他是與張卓一起為該裝修公司工作時受的傷，并提供了該小區(qū)裝修人員專用的臨時出入證和小區(qū)裝修人員登記表。高樂還稱，事情發(fā)生后，裝修公司還送去了一筆治療費(fèi)，這恰恰說明公司是承認(rèn)他們之間存在勞動關(guān)系。

　　而裝修公司并不認(rèn)同高樂的說法，“治療費(fèi)是張卓跟公司借的，公司派人送錢去后，是被高樂的家屬逼著在收條上簽字，所以不能說明公司與高樂有雇傭關(guān)系。”該公司負(fù)責(zé)人說道，公司也沒有讓張卓私自招人。

　　雙方僵持不下，高樂是為工作而制作小板凳確認(rèn)無疑。事情的關(guān)鍵是，高樂與裝修公司之間，是否存在勞動關(guān)系。關(guān)于這一點(diǎn)，《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》上有明確規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”該案件中張卓為自然人，不具備用工主體資格，高樂與張卓一起從事泥工工作，根據(jù)規(guī)定，裝修公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對申請人的用工主體責(zé)任，所以，高樂與裝修公司的勞動關(guān)系成立。