【問(wèn)題】
   
    員工因工傷取得工傷賠償，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，是否應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅？

    【解答】

    《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：

    一、工資、薪金所得；

    二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；

    三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；

    四、勞務(wù)報(bào)酬所得；

    五、稿酬所得；

    六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；

    七、利息、股息、紅利所得；

    八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；

    九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

    十、偶然所得；

    十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得

    根據(jù)上述規(guī)定，工傷事故補(bǔ)償金不屬于《個(gè)人所得稅法》所列十一項(xiàng)所得范圍，不繳納個(gè)人所得稅，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。