工傷認定標準條例在《工傷保險條例》中，第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　?、旁诠ぷ鲿r間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;

　　⑵工作時間前發(fā)生在工作場所內，從事與工傷有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　?、窃诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　⑷患職業(yè)病的;

　?、梢蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　?、试谏舷掳嗤局惺艿綑C動車事故傷害的;

　?、朔?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定工傷的其他的情形。

　　《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的視同工傷：

　?、旁诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

　?、圃趽尵葹暮Φ染S護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。