（11）嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負(fù)責(zé)人扣款100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣款50元/次。

（12）負(fù)責(zé)人牽頭開展棧橋粉塵等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次。

（13）每月至少開展一次成品門口危巖的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，否則扣單負(fù)責(zé)人50元/次。

（14）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。

（15）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。

三、考核辦法：

1、日常安全環(huán)保管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。

2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。

附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與化肥分公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。