施工單位與勞務公司安全管理協(xié)議

　　評論：　 ? 收藏本頁

????? 6、乙方權利和義務

6.1 遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準和經(jīng)批準的工程安全技術措施、專項施工方案進行施工，并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

遵守施工現(xiàn)場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導致生產安全事故或因施工現(xiàn)場安全不達標被建設主管部門通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。

6.2人員進場，必須及時如實向甲方提供進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。

嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員），乙方使用以上人員造成生產安全事故或產生其他法律后果，由乙方承擔全部責任。

6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底，并建立安全教育培訓檔案；未經(jīng)安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。

操作人員應當取得《職業(yè)資格證》，特種作業(yè)人員海必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴禁安排無證人員上崗操作。

安排未經(jīng)安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導致生產安全事故的，乙方承擔全部責任。

6.4負責本單位從業(yè)人員的安全生產、文明施工管理。組織實施施工、作業(yè)人員入場前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓，使操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度。

6.5落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際，對有關安全施工的技術要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。

對本單位員工突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。

6.6負責為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品（若勞務分包合同約定由乙方自備），督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

6.7向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備等原因造成的生產安全事故，乙方承擔全部責任。

6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

6.10對本單位所使用的員工宿舍、食堂的安全負責。宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，使用管理應符合《施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-2004）的規(guī)定。對本單位員工在宿舍、食堂區(qū)域發(fā)生的事故承擔全部責任。

6.11接受甲方比照內部管理規(guī)定，對違反安全生產管理規(guī)定行為的處罰，并承擔由此產生的經(jīng)濟損失。

6.12負責為本單位從事危險作業(yè)（如架子工、木工等）的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。

6.13對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規(guī)對事故進行調查處理，并按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。

????? 7、協(xié)議的生效與終止

本協(xié)議書作為《勞務分包合同》的附件，同《勞務分包合同》同時生效、同時終止。

????? 8、協(xié)議份數(shù)