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常見不安全行為的分析與控制

  
評論: 更新日期:2016年07月16日

??????? 16、發(fā)現設備隱患不報告、不及時聯系處理,工作推諉、扯皮的行為屬于下面那種不安全行為(C)
?????????? A環(huán)保管理方面的不安全行為? B職業(yè)衛(wèi)生管理方面的不安全行為
?????????? C設備管理方面的不安全行為? D安全教育方面的不安全行為
??????? 17、不能熟練掌握水體風險防控應急措施、不能熟練使用各種應急設施的行為屬于那種不安全行為(A)
??????? A環(huán)保管理方面的不安全行為? B職業(yè)衛(wèi)生管理方面的不安全行為
??????? C設備管理方面的不安全行為? D安全教育方面的不安全行為
??????? 四、???????????? 多項選擇題
??????? 1、產生不安全行為的客觀原因包括:(A、C、D)
??????? A、管理原因 B、技能原因? C、教育訓練原因 D、社會原因
??????? 2、石化企業(yè)涉及的不良生產作業(yè)環(huán)境包括:(A、B、C、D)
??????? A、高溫 B、寒冷? C、作業(yè)空間狹窄 D、通風不良
??????? 3、不安全操作動作主要包括:(B、C)
??????? A、有意識動作??????????? B、習慣性動作??????????? C、操作高難度動作??????????? D、先思考再動作
??????? 4、以下屬于不安全行為的是(A、C、D)
??????? A、酒后駕車
??????? B、進入受限空間時不佩戴空氣呼吸器
??????? C、下雨時打傘騎單車
??????? D、將空箱子放在過道上
??????? 5、以下屬于不安全狀況的是(A、B、D)
??????? A、吊起的重物
??????? B、空的急救箱
??????? C、生產現場地面不干凈
??????? D、緊急出口被其它物體擋住
??????? 6、產生不安全行為的生理原因包括:(A、B、D)
??????? A、疲勞,體力下降
??????? B、視力模糊
??????? C、思想不集中
??????? D、運動機能下降
??????? 7、企業(yè)安全文化建設包括兩個方面(A、B)
??????? A、員工安全文化素質建設
??????? B、企業(yè)安全文化場建設
??????? C、社區(qū)安全文化建設
??????? D、環(huán)境保護文化建設
??????? 8、以下信息顯示不符合人機工程學原理的有(B、C、D)
??????? A、報警器聲音吵人
??????? B、聲光報警器位置布置有缺陷
??????? C、儀表指針或刻度不清晰
??????? D、電鈴因距離遠而聲音微弱使人聽不清
??????? 9、員工身上的安全價值觀念和安全行為模式體現在(A、C)
??????? A、生產過程中安全第一觀念的認同程度
??????? B、是否接受足夠的安全知識教育
??????? C、是否能在生產活動中自覺用“三不傷害”原則來約束自己的行為
??????? D、是否通過安全知識考試
??????? 10、“三不傷害”包括:(A、C、D)
??????? A、不傷害他人
??????? B、不傷害設備
??????? C、不傷害自己
??????? D、不被他人傷害
??????? 11、要想不發(fā)生或減少事故的發(fā)生,實現安全生產,要從以下幾個方面著手:(A、B、C、D)
??????? A、企業(yè)及基層領導對安全工作要在思想上重視、行動上落實、工作上求實。
??????? B、加強安全教育培訓
??????? C、要深層次地分析事故原因,采取追究制度
??????? D、加強安全監(jiān)督和檢查
??????? 12、從現場管理的角度討論,違章違紀管理歸納為:(A、B、D)
??????? A、嚴格控制生產管理者違章指揮
??????? B、嚴格執(zhí)行獎懲制度
??????? C、嚴格控制現場操作者違章操作
??????? D、建設企業(yè)安全優(yōu)化
??????? 13、下列選項屬于車輛安全十大禁令的是(B、C、D)
??????? A、禁將車輛停放在人行橫道上
??????? B、禁超速行駛,酒后駕車
??????? C、禁空擋放坡或采用直流供油
??????? D、禁撐傘、撒把、帶人及超速騎自行車
??????? 14、以下產生不安全行為的原因中,屬于管理原因的是:(A、B、C)
??????? A、規(guī)章制度不健全
??????? B、操作規(guī)程不落實
??????? C、協調案配合不當
??????? D、教育內容缺乏針對性
??????? 15、心理疲勞多發(fā)生在過于緊張或過于單調的腦力勞動和腦力、體力參半的技術性勞動中,主要表現為:(A、B、D)
??????? A、思維遲緩,注意力分散
??????? B、工作混亂、效率下降
??????? C、肌肉酸痛、操作速度變慢
??????? D、人為差錯增多、易導致事故發(fā)生
??????? 16、造成無意的不安全行為的原因包括(A、B、C、D)
??????? A外界事物信息本事有誤或人無法感知信息的刺激
??????? B人體的生理機能有缺陷,大腦意識水平低下
??????? C因知識和經驗缺乏而造成思維判斷事物
??????? D因技能欠缺而造成行為反應失誤
??????? 17、人失誤的因素有很多,但是可能造成事故的不安全行為產生的因素主要有(A、B、C、D)
??????? A不安全的操作動作
??????? B不良的情緒狀態(tài)
??????? C性格、疲勞
??????? D年齡和經驗、人際關系
??????? 18、下列哪些行為屬于社區(qū)生活安全方面的不安全行為(A、B、C、D)
??????? A 樓道間堆放易燃物品的行為? B帶點修理電器的行為
??????? C 熱水器未安裝煙道的行為??? D 蒸煮食物時離人的行為
??????? 19、寫列哪些屬于設備管理方面的不安全行為(A、B)
??????? A 設備有明顯泄露不申報、不聯系整改的行為?
??????? B操作人員不按操作規(guī)程操作設備,造成設備故障的行為
??????? C未經批準擅自拆除或閑置污染防治設施的行為
??????? D消防柜和小型滅火器未定期檢查、確認的行為
??????? 20、下列屬于常見的不安全行為的有(A、B、C、D)
???????? A 高空拋物????? B易爆區(qū)打手機
??????? C檢修不斷電???? D易燃易爆去鐵錘敲打
??????? 五、??????? 簡答題
??????? 1、從現場管理的角度討論,違章違紀管理可以歸納為哪些方面?
??????? 答:1、嚴格控制生產管理者違章指揮
??????? 2、嚴格執(zhí)行獎懲制度
??????? 3、建設企業(yè)安全優(yōu)化
??????? 2、安全工程的基本原理是什么?
??????? 答:安全工程的基本原理是人機環(huán)境系統(tǒng)本質安全化,即實現產生系統(tǒng)中人、機、環(huán)境三者最佳的安全匹配,其中,人員本質安全化是人機環(huán)境系統(tǒng)本質安全化的關鍵子系統(tǒng)建設。
??????? 3、什么是人的本質安全化定義?
??????? 答:人的本質安全化定義為:使人員的安全生理、安全心理、安全技術及安全文化四個方面的素質構成與生產系統(tǒng)安全品質相匹配的安全素質系統(tǒng)。
??????? 4、什么是安全風險評估?
??????? 答:安全風險評估是指對生產活動存在的危害因素進行分析和辨識,找出可能導致人身傷害和人員責任事故的各種危害因素;對各種危害因素導致事故的可能性和嚴重程度給出定性或定量描述;實施危害監(jiān)控和預防,將安全風險控制在可接受的程度,從而達到預防事故,確保人身安全的目的。
??????? 5.產生不安全行為的主管關原因有哪些?
??????? 答:1.心里原因? 2生理原因?? 3技能原因
??????? 6.產生不安全行為的客觀原因有哪些?
??????? 答:1、管理原因?? 2、教育訓練原因? 3、設施環(huán)境原因?? 4、社會原因
??????? 7、人自身造成事故的不安全行為產生的因素有哪些?
??????? 答:1、不安全的操作動作? 2、不良的情緒狀態(tài)??????????? 3、性格? 4、疲勞? 5、年齡和經驗??????????? 6、人際關系
??????? 8、什么是企業(yè)安全文化?
??????? 答:企業(yè)安全文化是企業(yè)員工安全價值觀、思維方式和行為規(guī)范的總和,是以安全價值觀為核心的企業(yè)員工的內在素質和外在表現
??????? 9、怎樣加強對員工作業(yè)行為的檢查和監(jiān)督?
??????? 答:1、各級領導和安全人員應對每個員工的作業(yè)進行檢查和監(jiān)督;2、員工之間建立聯?;ケV?,相互之間要監(jiān)督,發(fā)現違章要及時糾正和制止。3、及時了解和掌握每名員工的生理和心理狀態(tài),發(fā)現異常要采取措施,以防各種意外。4、對各種故意違章行為要給予嚴肅處理,以防類似現象重復發(fā)生,以強制手段培養(yǎng)員工自覺遵章守紀的習慣。
??????? 10、什么是UAC,UAC檢查表適用的范圍?
??????? 答:UAC意思是不安全行為/狀態(tài)。每一位公司員工和承包商都被授權填寫UAC并上報在部門經理。看到不安全行為和狀態(tài),任何人,包括員工和承包商都有權停止工作。
??????? 11.不安全行為的定義?
??????? 答:不安全行為指的是可能導致超出人們接受界限的后果或可能導致不良影響的行為》通俗的講,就是指造成事故的人為錯誤,是人為地使系統(tǒng)發(fā)生故障或發(fā)生性能不良事件,是違背設計和操作規(guī)程的錯誤行為。
??????? 12.組織的不安全行為指的是什么?
??????? 答:是在組織的經營宗旨、政策、措施等經營戰(zhàn)略中沒有把安全放在應有的位置上,沒有制訂或者沒有完善安全生產的規(guī)劃和措施,在具體的經營過程中,忽視安全管理,給安全生產帶來不良影響的現象.
??????? 13.個體的不安全行為指的是什么?
??????? 答:個體的不安全行為指的是個體從事的導致事故或不良影響的行為。
??????? 14.導致不安全行為發(fā)生的十種心里因素有哪些?
??????? 答:1 驕傲自大,好大喜功? 2情緒波動,心神恍惚? 3技術不精,遇險驚慌
??????? 4 思想麻痹,自以為是? 5 不思進取,盲目從眾? 6心存僥幸,明知故犯
??????? 7懶惰作怪,敷衍了事?? 8心不在焉,滿不在乎? 9好奇亂動,無意釀禍
??????? 10工作枯燥,厭煩心理
??????? 15.生產現場操作人員的不安全行為是復雜的、多樣的、但起因大致哪七方面?
??????? 答:a忽視規(guī)章制度造成的失誤
??????? b感知器官造成的判斷失誤
??????? c記憶受到干擾形成的失誤
??????? d信息聯絡與確認的失誤
??????? e臨場動作錯誤
??????? f疲勞狀態(tài)下的失誤
??????? g異常狀態(tài)下的失誤
??????? 16.生產、工作、生活中的不安全行為行為分為哪九類?
????????? 答:a 直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理方面的不安全行為
????????? b安全生產管理方面的不安全行為
??????? c 設備管理方面的不安全行為
????????? d 關鍵裝置(要害崗位)安全監(jiān)控管理方面的不安全行為
????????? e環(huán)保管理方面的不安全行為
????????? f 職業(yè)衛(wèi)生管理方面的不安全行為
????????? g 安全教育方面的不安全行為
????????? h綜合管理方面的不安全行為
????????? j社區(qū)生活安全方面的不安全行為
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